Не отдают трудовую книжку при уходе после дня работы и неподписанном ТД

Здравствуйте! Мне 15 лет (в августе будет 16). Я хочу арендовать кабинет в г. Выборг для работы мастером маникюра. Договор аренды будет оформлен на мою маму. Я планирую зарегистрироваться как самозанятая. Подскажите, пожалуйста:Законно ли мне работать самозанятой в 15 лет с согласия мамы?Обязана ли я иметь медицинскую книжку с первого дня работы на себя в арендованном кабинете, или на первое время достаточно бесплатной школьной справки 086/у? Каковы реальные риски и штрафы для несовершеннолетних самозанятых бьюти-мастеров?

Здравствуйте, проблема такая: обратились в сервисный центр для ремонта пылесоса. Уже три месяца не отдают пылесос, сначала говорили что ждём запчасти, потом что офис закрыли у них, сейчас мы звоним и нам говорят с вами свяжутся в течении дня или часа. И так уже 2 недели мы им звоним. Квитанцию к сожалению найти не можем. Что нам делать?

Знакомый ещё год назад занял у меня 40000, долго не отдавал, все тянул время, то ему зарплату не отдают то со счётом проблемы то ещё что-то, три дня назад попросил ещё 10000 занять, мол в банк поехать надо и квартиру посуточно снять (он военнослужащий по контракту), деньги со счета снять и все верну с процентами, мол 70000 отдам вместо 50000, заняла, опять кормит завтраками, заблокировал все мои номера, дозвонилась сегодня с номера подруги, могу ли я со скриншотом переписки написать заявление и как это лучше сделать

Добрый день. У меня в трудовом договоре прописан разъездной характер работы. Я мама с ребёнком 1,5 лет. Работодатель выживает меня с работы. Каждый день поручает поездки за 100-200 км. Причём начинать и заканчивать рабочий день я должна в торговой точке. Соответственно я очень рано выезжаю из дома и поздно возвращаюсь. Правомерны ли действия работодателя.