8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит работодателю за принуждение к увольнению?

Товаровед в нецензурных выражениях пытается объяснить,кто здесь начальник.Вчера пытался ударить,заставляет писать заявление на увольнение в связи с пенсионным возрастом(48 л).Как мне защитить свои права?

, Ирина, г. Ростов-на-Дону
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

не пишите заявление если намерены продолжать работать.

По поводу угроз обращайтесь в прокуратуру, по поводу причинения телесных повреждений — в полицию.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе. 

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Почему нельзя составить заявление, из организации за последнее вр
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Административное право
Здравствуйте, подросток выложил фото подростка в туалете, что грозит ему и родителям.который выложил 14 лет
Приватный вопрос.
, вопрос №4866441, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
И что можно сделать в данной ситуации?
Добрый день.Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 4,5лет(до 01.02.2026г).Работодатель ликвидировал предприятие 10.10.25г.Меня никто не уведомил, узнала о увольнение 30.01.26.Уведомления о том,что я буду уволена по ликвидации предприятия я не получала.Подскажите,пожалуйста, положено ли мне выходное пособие?И что можно сделать в данной ситуации?В приложении фото,как меня оповестили об увольнении от 30.01.26
, вопрос №4867078, Алена, г. Первоуральск
Побои
Как оспорить принуждение к подписанию контракта и добиться проверки фактов насилия?
Моему гражданскому мужу был назначен условный срок 2,8 года. После второй неявки на отметку условное осуждение заменили реальным лишением свободы. В местах лишения свободы его избили, угрожали изнасилованием и принудили подписать контракт (предположительно, на участие в СВО). У него диагностированы эпилепсия и наркотическая зависимость. Какие есть правовые механизмы защиты? Как оспорить принуждение к подписанию контракта и добиться проверки фактов насилия?, есть запись разговора с мужем об насилии к нему примененом, а так же имя одного из людей кто его принуждал. Есть свиделили
, вопрос №4864757, Кристина, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Защита прав работников
В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город
Мужа пригласили на работу в город отличный от места проживания. Мы переехали семьей (2 детей 14 лет. 3 года), спустя пару лет, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город. При этом нести новые затраты, смена школы и прочий дискомфорт. Подскажите какие есть меры и права у нас для комфортного увольнения, так как урегулировать этот вопрос и остаться на этой должности нет возможности. При этом предложили должность меньше с зарплатой меньше. Я - его супруга трудоустроена, и сейчас тоже буду вынуждена увольняться в связи с его увольнением.
, вопрос №4864203, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 14.05.2019