Можно ли уйти на больничный и в этот же день написать заявление на увольнение?

Упала на работе, подскользнулась и получила растяжение связок в двух местах. Написала после рабочего дня начальнице , что получила травму на работе. В этот же день пошла в приёмный покой, где мне дали справку о том, что получила травму, на следующий день пошла в больницу, в медкарте указали производственную травму и открыли больничный. Этим же днём я спросила у начальницы, составяла ли она акт о производственной травме, и отправила ли его в социальный фонд для получения выплат. Она сказала , что это так не работает. Ей сказали в отделе кадров, что я должны вылечиться, закрыть больничный и с этим закрытым больничным я должна ехать на работу и писать заявление. Больничный открыли задним числом 01.11.2026, 02.11.26 был день моего увольнения. Я прочитала в интернете, что акт составляется в тот же день, когда я сообщила о травме. Если легкая травма , то составляется акт в течении 3 дней, а если тяжёлая, то в течении 15 дней. Помогите, что делать? Как поступить правильно?

Прописан в посёлке в муниципальном доме, уехал работать в другой город дом развалился его разобрала местный сельсовет. Встал в очередь на получение жилья в поселке, очередь не двигается уже лет 10. Писал в районую мэрию, чтобы признали дом аварийным, и поставили в очередь на жилье в городе. Говорят, что дом не передавался на баланс района, так что они не могут признать его аварийным и поставить в очередь на предоставление жилья. Можно ли как-то решить этот вопрос?

Жена проходила в метро с ребенком. Впереди стоял человек, который помог нести сумки. Он стоял возле турникета и жена приложила свою карту за ребнка, но прошел этот человек, потом жена приложила второй раз за себя и прошла с ребенком. Подошла контролер, напугала жену разговором и выписала штраф. По карте почему то операция отмечена с разницей в 40 минут, хотя по камерам можно увидеть что была приложена два раза сразу. Можно ли его оспорить и как быть?