Можно ли добиться выплат, если незаконно заставили уйти в отпуск за свой счет?

Доброго времени суток!

Направьте работодателю претензию с требованием прекратить нарушать трудовое законодательство РФ, прекратить давление со стороны руководства написать заявление за свой счет. Укажите, что в противном случае вынуждены будете обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд.Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.Также, хочу отметить, что в случае увольнения по незаконным основаниям, в порядке гражданского судопроизводства можно восстановиться на работе.