Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Имеет ли право работодатель меня оштрафовать?
Здравствуйте. На данный момент работаю на не полном рабочем дне и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. План выставляют как полный рабочий день. И за не выполнение это плана или графика угрожают штрафами (дипремировать) ? А смысл мне тогда работать если я не успеваю значит будут лишать части премии. Соответственно ходить буду за голый оклад не полного дня. Ещё и заставляют оставаться сверхурочно чтобы выполнить план. Как быть?
Добрый день, Ирина! Насчет депремирования сложно что-то говорить со стороны. Это надо знать положения Ваших внутренних документов (Положения о премировании, например). Возможно есть основания для депремирования. По поводу нереальных планов, Вам с руководством организации говорить надо. Тут с точки зрения закона у Вас практически нет зацепок к сожалению.
А вот насчет сверхурочной работы зацепка есть. Статья 99 ТК РФ:
Привлечение к сверхурочной работе инвалидов,женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет,допускается только с их письменного согласия
Работодатель нарушает ваши права. У Вас есть основание для жалобы в трудовую инспекцию.
С уважением!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса:
1.
Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя.
2,
Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?
, вопрос №4975695, Елена, Минск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С детства был прописан в неприватизированной квартире вместе с матерью и бабушкой. Мать была опекуном, в какой-то период получила срок за свои деяния в мой адрес и была лишена родительских прав, опекуном стала бабушка, которая перед своей смертью посодействовала в восстановлении ее в родительских правах.
Сейчас мать является главным нанимателем в квартире, за услуги ЖКХ не платит, соответственно накопился долг более 350 тыс.
После ее смерти бабушки - ушел из дома, переехал, но прописка осталась. Один из предоставителей услуг по ЖКХ подал в суд на меня, и тот вынес решение и исполнительный лист по закрытию 40 тыс. рублей с моей стороны. Так как по прописке не проживаю - иска не видел, и карты заблокированы.
Из квартиры я выписался. Оспорить решение суда пытаюсь. Подскажите, как откреститься от ее долгов? И имеет ли право компания, которая предоставляет услуги списать долг с меня? Свой долг гасить она не планирует, продолжает вести маргинальный образ жизни.
, вопрос №4975157, Георгий, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.