Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как будут считаться декретные в данном случае?
Здравствуйте!С 2013-2017 г работала в одной организации. С 2017 г ушла в декрет,по истечению трехлетнего возраста ребенком,увольняюсь со старой работы и ухожу на новую.Если проработаю год на новой работе,как будут считаться декретные ?В расчет пойдут год с новой работы и последний год в декрете или год с новой работы и год до декретного отпуска со старой работы ?(те 2016 г?)
Здравствуйте Елена.
Берутся два года до наступления отпуска по беременности и родам, при этом если в предыдущие два года лицо находилось в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком даже у предыдущего работодателя, то имеется право выбора двух лет до наступления такого отпуска если это приведет к увеличению размера пособия, что прямо закреплено действующим федеральным законодательством.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.