Правомерен ли перевод на 40 часовую рабочую неделю?

Добрый день. Такой вопрос. Брат погиб пять лет назад, в собственности была небольшая доля в доме, наследники супруга, дети и родители. В наследство не вступал никто. Супруга и один ребенок проживают в этом доме, родители не проживают, не проживали и не прописаны в нем. Нотариус утверждает, что родителям нужно вступить в наследство и подарить потом эти доли ребенку, который там проживает. Правомерно ли это и обязательно ли вступать в наследство?

Здравствуйте, хотела бы уточнить, маму сократили на работе в районе, приравненном к Крайнему Северу, встала на биржу в первые 10 дней после сокращения, сейчас первые месяцы платит работодатель, а в ноябре сказали собирать чеки расходов (например, покупка дров, покупка лекарств, которые нужно принимать на постоянной основе), так как будет комиссия, на которой будет решаться платить дальше или нет. Чеки эти нужны, так как мама официально в браке и доход супруга превышает прожиточный минимум на каждого. Правомерно ли центр занятости населения запрашивает эти чеки и имеют ли она право отказать в последующих выплатах, если чеки предоставлены не будут? Спасибо.

Правомерно ли списание всей пенсии судебными приставами без учета прожиточного минимума? Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?

Добрый день. Ситуация такая, согласно трудовому договору в меня установлена 40 часовая рабочая неделя по графику работы с 10 до 19 с обедом час с 13 до 14. По факту работа такая, что работаем примерно 2 через 2, 3 через 3 и так далее. Дни плавающие с 09 до 21, обеда практически нет, иногда кофе налить некогда, по работе приходится задерживаться до 12 ночи, а последнее время до 2-3 ночи. В связи с этим я физически устаю сильно и бывает с утра просыпаю на работу абсолютно не специально, будильник на автомате выключаю и мгновенно засыпаю. Из за этого вместо 09, могу выйти в 09:05-09:10. Сегодня произошёл инцидент, что вышла в 09:10 примерно и просто выключилась за компьютером до 10, пока мне не позвонили. (работа на дому, за компьютером). Накануне работала до 03 ночи примерно. Теперь с меня требуют объяснительную что опоздала. Вопрос, насколько это законно, если по трудовому договору рабочий день начинается с 10? Объяснительную писать я отказалась, написала письменно фразу что до 03 работала поэтому проспала, насколько я знаю это тоже можно считать обьяснительной? Что мне может грозит? Какие инстанции могут мне помочь в случае дальнейшего конфликта?