Сроки уведомления об увольнении с работы при вахтовом методе

Здравствуйте! я гражданка РФ, мой молодой человек так же гражданин РФ, служащий в Республике Армения. Ситуация такая: я работаю вахтовым методом в республике Саха(Якутия), на межвахту прилетела к своему МЧ и забеременела. У меня угроза прерывания беременности, из-за чего мне запрещены перелеты. так же вахтовым методом не предусмотрена работа в положении, плюс я работаю химиком - вредность взяла справку, сообщила начальству. в ответ - справка не соответствует, не по форме. им нужна справка РФ. заставили меня взять отпуск за свой счет с последующим переводом в основной отпуск, пока я не доеду до России. подскажите, законно ли то, что они не принимают у меня справку НА и не переводят на легкий труд и что мне делать? спасибо

Здравствуйте! Вопрос по оплате проезда на вахту. Устроился в кампанию на работу вахтовым методом. До места работы добирался за свой счет. Прошло 30 дней, но работодатель не оплатил за проезд. В ближайшие дни планирую расторгнуть трудовой договор и выехать на место жительства. Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет? Вахта должна была быть 3 месяца, 1-й месяц не по графику, 2 месяца по графику, возможно эта информация имеет значение.

В доме произошла разгерметизация газовой трубы 20.05.2026. Приехала газовая компания и перекрыла стояк в подъезде, получается, 9 квартир осталось без газа. В доме живут пожилые люди и маленькие дети, которые не могут долгое время обходиться без горячего питания. Прошло 2,5 дня, газа нет. ЖК говорит, что газовая компания будет устранять неисправности только в понедельник, получается, пять дней люди без газа. Как быть, куда жаловаться? Какие сроки для выполнения работ определены законом?

Здравствуйте. Нужна консультация по договору эксклюзивной цифровой дистрибуции. Ситуация такая: договор между нашим лейблом NIGHTVOLT и дистрибьютором был подписан 26 ноября 2025 года, но в пункте о сроке указано, что срок соглашения исчисляется с 14 июля 2025 года и действует 1 год. Также прописано, что договор автоматически продлевается на 1 год, если за 60 дней до окончания срока ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора. Мы ещё 13 мая 2026 года написали дистрибьютору о желании прекратить сотрудничество и не продолжать работу по договору. Позже повторно писали ему, но он уже второй день не отвечает. Уведомление планируем продублировать на email, указанный в договоре. В договоре также указано, что дистрибьютору предоставляются исключительные права на дистрибуцию “Записей”, а “Записи” определены как все аудиозаписи и музыкальные видео, которые принадлежат или контролируются Компанией сейчас или в любое время в течение срока договора. Вопросы: 1. Считается ли уведомление от 13 мая своевременным, если срок договора формально считается с 14 июля 2025 года, но сам договор подписан только 26 ноября 2025 года? 2. Может ли договор автоматически продлиться, если уведомление было направлено в мессенджере, а не сразу на email, указанный в договоре? 3. Распространяется ли эксклюзивность договора на новые релизы и новых артистов, которые ранее не передавались этому дистрибьютору и не были загружены через его кабинет? 4. Можем ли мы отгружать новые релизы через нового партнёра, если дистрибьютор игнорирует наши сообщения и не подтверждает расторжение? 5. Как правильно юридически зафиксировать прекращение договора / непродление договора и перенос ранее переданного каталога, чтобы избежать претензий и штрафов? Хотим закрыть всё корректно, без конфликта, и понять, какие действия сейчас безопаснее всего сделать.