8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я запросить моральную компенсацию за затянувшийся срок работ?

добрый день! сдала колонку JBL в СЦ 23.01.19. До сегодняшнего дня я так ее и не получила обратно. А меня кормят каждый месяц завтраками. Говорят, якобы они ждут деталь из Москвы.

Ориентировочная дата ремонта стояла 24.02.19. Как мне быть в этой ситуации. И что я могу с них потребовать?

, Мария, г. Санкт-Петербург
Алексей Будников
Алексей Будников
Юрист, г. Москва

Добрый день, Мария. Напишите претензию о просрочке исполнения услуг и взыскании с них неустойки и морального вреда.

Можете с них вы потребовать неустойку в размере 3% и компенсацию морального вреда

Статья 28 ФЗ «О ЗПП»

5. В случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании пункта 1настоящей статьи новых сроков исполнитель уплачивает потребителю за каждый день (час, если срок определен в часах) просрочки неустойку (пеню) в размере трех процентов цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена — общей цены заказа. Договором о выполнении работ (оказании услуг) между потребителем и исполнителем может быть установлен более высокий размер неустойки (пени).

Могу помочь составить документ и рассчитать сумму требований в чате

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Гражданское право
Могу ли я сейчас подать иск на организацию?
При исполнении служебных обязанностей, мой сын погиб в ДТП. С организацией заключили мировое соглашение, нам выплачены суммы за моральный и материальный ущерб. По истечению времени в материалах ГИТ мной обнаружены поддельные подписи сына. Могу ли я сейчас подать иск на организацию? С момента трагедии прошло 1,8 мес.
, вопрос №4864658, Наталья, г. Чита
Социальное обеспечение
Могу ли я снова устроиться на эту же работу
Уволился с работы для перерасчета пенсии. Могу ли я снова устроиться на эту же работу. Через месяц
, вопрос №4864613, Любовь, г. Москва
Лишение водительских прав
Срок лишения прав истек, 1, 5 года назад, срок сдачи ПДД, сдан год назад, могу ли я забрать в данный момент в/у без сдачи, повторно?
Здравствуйте. Срок лишения прав истек, 1,5 года назад, срок сдачи ПДД, сдан год назад, могу ли я забрать в данный момент в/у без сдачи, повторно?
, вопрос №4864611, Вадим, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Дата обновления страницы 06.05.2019