Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Оплатят ли чеки за бензин в льготном оплачиваемом отпуске?
У жены льготный оплачиваемый отпуск. она хочет ехать в отпуск на поезде, но билетов как всегда на лето не достать. Мы в разводе. Я предлагаю ей ехать с детьми на моей машине. оплатят ли в таком случае ей чеки за бензин?
Здравствуйте, Александр. На каком основании предоставляется льготный оплачиваемый отпуск. В трудовом законодательстве есть такие компенсационные меры, как оплата проезда к месту проведения отпуска один раз в два года. Такая мера, в частности, предусмотрена для работников, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 325 ТК РФ).
При этом, ее предоставление регулируется как на федеральном уровне, так и на региональном и местном уровне. Так, в разных регионах касательно компенсации проезда на транспорте есть разное регулирование. Есть регионы, в которых компенсации подлежат расходы на проезд только на собственном транспорте работников или транспорте их близких членов семьи.
Поэтому, если бывшая супруг поедет на Вашем транспорте, то в компенсации расходов ей могут отказать. Здесь нужно анализировать положения нормативного акта, которым установлена эта выплата.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно.
Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни).
Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания.
Права ли бухгалтерия?
, вопрос №5005229, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник с должностью начальник центра, имеет дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня. При этом сотрудник в феврале 2026 отработал 11.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 13.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 06.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 18.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 20.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 27.02.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 24.02.2026 на 3 часа больше чем по графику. В марте 2026 отработал 04.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 06.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 11.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 02.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 23.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 25.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 19.03.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 18.03.2026 на 2,5 часа больше чем по графику. В апреле 2026 отработал 01.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 03.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 08.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 10.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 16.04.2026 на 4 часа больше чем по графику. В мае 2026 отработал 26.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 18.05.2026 на 3 часа больше чем по графику, 29.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 22.05.2026 на 4 часа больше чем по графику. Положена ли в таком случае оплата сверхурочных часов или так как у сотрудника есть дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день оплата сверхурочных часов ему не положена?
Ирина Малова
Главный специалист
Служба бухгалтерского и налогового учета
Департамент по экономике и финансам
УФПС Татарстан Почтасы
УФПС Самарской области
Филиалы
АО «Почта России»
Раб. +7 (843) 245-0505,,802869
Irina_Malova@russianpost.ru
RP_LOGO
www.pochta.ru
Это сообщение может содержать конфиденциальную информацию, которая адресована конкретным лицам. Если вы не адресат этого сообщения, то использование, переадресация, копирование или распространение содержания запрещено и влечет за собой ответственность.
, вопрос №5003203, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник с должностью начальник центра, имеет дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня. При этом сотрудник в феврале 2026 отработал 11.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 13.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 06.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 18.02.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 20.02.2026 на 4 часа больше чем по графику, 27.02.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 24.02.2026 на 3 часа больше чем по графику. В марте 2026 отработал 04.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 06.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 11.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 02.03.2026 на 3,5 часа больше чем по графику, 23.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 25.03.2026 на 4 часа больше чем по графику, 19.03.2026 на 1,5 часа больше чем по графику, 18.03.2026 на 2,5 часа больше чем по графику. В апреле 2026 отработал 01.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 03.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 08.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 10.04.2026 на 4 часа больше чем по графику, 16.04.2026 на 4 часа больше чем по графику. В мае 2026 отработал 26.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 18.05.2026 на 3 часа больше чем по графику, 29.05.2026 на 2 часа больше чем по графику, 22.05.2026 на 4 часа больше чем по графику. Положена ли в таком случае оплата сверхурочных часов или так как у сотрудника есть дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день оплата сверхурочных часов ему не положена?
, вопрос №5003199, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Я не голосовала за установку камер видионаблюдения вокруг дома, мою подпись подделала председатель, Имеют ли право меня обязать оплачивать эту услугу?
, вопрос №4995071, Татьяна, г. Хабаровск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.