8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Запрет на совместительство для учителя в техникуме

Здравствуйте! Я работаю учителем в техникуме. Зимой в школе поселка ушел учитель на пенсию, меня попросили провести уроки до конца мая. Основной работодатель дал разрешение на совместительство.В школе заключили со мной срочный договор. Мне так составили расписание, что в один день я проводила занятия и в техникуме, и в школе, а два дня в неделю я давала уроки только в школе.Так проработала 2,5 месяца. Я планировала доработать в техникуме до отпуска, уволиться и перейти в школу. У основного работодателя есть манера внезапно в обед собирать педагогов для решения каких - либо проблем, часто не требующих сиюминутного решения. Очередной такой сбор застал меня в школе и явиться я не могла сразу, пришла после. Основной работодатель стал говорить, что не справляюсь с работой и должна выбирать либо техникум, либо школу. Боюсь, что в те дни, когда я целый день в школе, он оформит как прогул и уволит по статье.Письменного разрешения на совместительство нет. Как законно продержаться на основном месте работы еще 2 мес., кроме больничного? Я- пенсионер по выслуге.

Показать полностью
, Марина, г. Саранск

Здравствуйте.

Для работы по совместительству не требуется разрешения работодателя по основному месту работы, за исключением специально оговоренных в законе случаев (когда руководитель организации хочет работать по совместительству).

Однако, Вы должны понимать, что совместительство — это работа в свободное от основной работы время. Поэтому нужно четко понимать, когда у Вас заканчивается рабочее время в техникуме и начинается рабочее время в школе. Если это происходит одновременно, то имеет место прогул.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с
Здравствуйте. Может ли учитель поставить оценки в дни когда небыло занятий и учитель отсутствовал в отпуске, когда вышла с отпуска задним числом выставила оценки в те числа когда предмет не преподавался, а учитель отсутствовал. Учитель отсутствовал с 23. 04по 11.05 а оценки выставлены 21.05 за 27.04, 28.04 и 30.04.,за два дня до конца четверти.
, вопрос №4961438, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если МВД не может уточнить регион и причину установления запрета на въезд?
У меня есть запрет от мвд но не могу узнать с какой региона и за что запрет. Министерство МВД дали на запрос ответ на базе мвд есть запрет но мы не ставили вам запрет так они дали ответ что мне делать в таком случае
, вопрос №4959533, Гайратжон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Взыскиваются ли алименты с работы по совместительству?
Взыскиваются ли алименты на мать ребенка помимо основной работы еще и с работы по совместительству? Спасибо.
, вопрос №4958016, Людмила, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кого из учителей должны сократить при объединении классов в школе?
нашу школу в форме присоединения присоединяют к другой. таким образом получается три параллели начальных классов. численность детей в наших классах по 23 человека. в той к которой присоединяют 11 человек. стоит вопрос об обЪединении в 2 параллели. Какого учителя освободят от занимаемой должности? У присоединяемых учителей высшая категория, стаж, грамоты области. У учителя к которому присоединяют 1 категория и 7 лет стажа учителем.
, вопрос №4956156, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что бы не оплачивать переработку работодатель предложил написать заявление на внутреннее совместительство на 0 25 ставки
Здравствуйте. Опишу ситуацию. Работаю посменно. День, ночь двое дома. При отработке полного месяца появляется переработка. Что бы не оплачивать переработку работодатель предложил написать заявление на внутреннее совместительство на 0 25 ставки. Я отказался и меня стали отправлять на выходные после отработки нормы часов. Вроде бы всё законно. Но ситуация вот в чём. Тем кто написал на внутреннее совместительство, переработка оплачивается даже после выработки ставки и 0.25. Законно ли это? Ведь отстранять в таком случае должны всех кто выработал норму часов.
, вопрос №4954972, Василий, г. Куйбышев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.04.2019