Какого учителя освободят от занимаемой должности?

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работает заместителем по основной должности и ведёт учебные часы, хочет уйти с должности заместителя на часы, но директор против, аргументирую, что часов будет тогда меньше у других коллег, но по 18 часов будет у всех. Может ли директор не взять не работу учителем и уволить.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. С бывшим мужем поженились, когда я была уже беременна и не от него. Соответственно он об этом знал, что ребёнок не его. Будуди в браке, мы родили общего ребёнка. Через несколько лет, мы развелись. Бывший муж переехал в другой город и какое-то время платил алименты, но со временем перестал. Теперь у него долг по алиментам, на обоих детей. В ближайшее время, бывший муж собирается подать в суд, на оспаривание отцовства первого ребёнка. Повторюсь, когда ребёнок родился, бывший муж добровольно записал ребёнка на себя, зная что он не его родной отец. Меня интересует, когда бывший муж оспорит отцовство, естественно его освободят от обязательств платить алименты на старшего ребёнка, а долг по алиментам сгорит или он всё равно будет обязан выплатить долг?

Добрый день! Доброволец формирования БАРС. После 6 мнсяцев с подписания контракта получил инсульт. ВВК признала по категооии "Г" - воеменно не годен. И выдала справку об отпуске по болезни на 30 суток. В ВЧ не хотят ее принимать и требуют уволиться по србственному желанию. Правомерно ли это? Пл истечение 30 суток могут ли уволить по состоянию щдоровья или по несоответствию занимаемой должности. У человека нарушена речь, скачет давление, не может долго назодиться в движении.

Добрый день, устроился в компанию, проработал 1 год, после чего (в сентябре 2024) был перевод в должность выше, с полным согласием обеих сторон, прохождением курсов, теста, собеседования и приказом о переводе) Спустя полтора года ( в декабре 2025) была информация что данную должность упраздняют в марте 2026 по штатному расписанию. К дате упразднения выясняется что должность не была проведена юридически и меня автоматически переводят на должность, которая была изначально (не смотря на мои отказы от перевода в должности) В итоге не в трудовой нет записей о стаже работы в той должности, не документов. За время работы в данной должности выполнял обязанности исправно, подписывались документы соответственно от лица занимаемой должности, так же в приложениях компанией были изменения что я работал в той должности.