Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, работодатель потерял медицинскую книжку (не конкретно начальник, а в отделе, куда она передавалась)… Никаких актов приёма передач составлено не было…
Как быть? Что посоветуете?.. (Хочу уволиться, так что не важно поссорюсь с начальством или нет).
Какие статьи законодательства в данном случае нарушены работодателем?
Добрый день!
Рекомендую написать заявление ( в 2-х экземплярах) на имя работодателя, на своем экземпляре ставите отметку в получении о получении заявления работодателем. В заявлении пишите:
На основании ст. 62 ТК РФ, прошу Вас выдать мне не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления – мою медицинскую книжку, которая была сдана в кадры, дата, укажите лицо которое взяло мед. книжку, укажите причину сдачи мед. книжки". Дата подпись.
При отказе выдать мед.книжку, можете сказать, что обратитесь в трудовую инспекцию с заявление о нарушении ст. 62 ТК РФ. За это предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
