8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Доплата за высшею категорию логопеду детского сада

Заведующий деского сада направил поект о внесении пункта в колдоговор о доплате компенсации 25 процентов логопеду за высшею категорию.Колектив против и профсоюз не согласовывает.Обязаны ли вносить эти пункты или зависит от решения на общем собрании.? Федеральный закон не рассматривает доплату логопеду за категорию.

, Ольга, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Ольга. 

В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ:

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ 

ТК РФ Статья 40. Коллективный договор

Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая - пятая статьи 37 настоящего Кодекса).

Т.е. работодатель при наличии таких разногласий был обязан провести коллективные переговоры т.е. это возможно и путем проведения общего собрания трудового коллектива. 

В такой ситуации работники вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав и интересов и проведении соответствующей проверки в отношении действия работодателя.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога
Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога.
, вопрос №4980416, Инна, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в отпуск, начальство говорит что
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в отпуск, начальство говорит что некого ставить и вообще по трудовому договору я обязана работать за напарника пока тот в отпуске, но, в трудовом договоре нет такого обязательства, как быть в такой ситуации?
, вопрос №4980320, Катя, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, мужа военнослужащего не отпускают забрать ребенка с детского сада 2 раза в неделю когда жена на работе, есть ли какие то законы чтоб отпускали, бабушек и родных рядом нет
Здравствуйте, мужа военнослужащего не отпускают забрать ребенка с детского сада 2 раза в неделю когда жена на работе, есть ли какие то законы чтоб отпускали, бабушек и родных рядом нет
, вопрос №4979696, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я хочу рассчитаться с работы (детский сад повар), из начальства присутствует только заведующая, кадровик в отпуске - могут ли меня рассчитать без кадровика?
Я хочу рассчитаться с работы (детский сад повар),из начальства присутствует только заведующая,кадровик в отпуске - могут ли меня рассчитать без кадровика?
, вопрос №4979568, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, я работаю завхозом в детском саду, у нас идёт ликвидация организации, может ли организация не
Добрый вечер,я работаю завхозом в детском саду,у нас идёт ликвидация организации,может ли организация не отпустить меня в отпуск без подписания акто о передаче инвентаризации,и кто материально ответственное лицо по сдачи инвентаризации
, вопрос №4977327, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.04.2019