8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход на работу после декретного отпуска, если замещающий сотрудник тоже уходит в декрет

Здравствуйте. Моему ребёнку через 3 недели будет 3 года, звонит начальница и говорит, что на моём месте работает девочка, которой выходить в декрет через 5 недель и просит меня уйти в отпуск за свой счёт. Скажите грозит ли мне увольнение и как поступить, не получится ли что потом я выйду на декретное место которое основным станет её?

, Юлия, г. Ростов-на-Дону
Сергей Плугин
Сергей Плугин
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день Юлия!!! Ваш работодатель не может оформить двоих сотрудников на одно рабочее место и скорее всего в связи с этим  просит вас написать отпуск за свой счет, в любом случае по выходу с декрета за вами закрепляется ваше старое основное рабочее место. Так что волноваться вам не стоит! Так же хочу отметить, что это ваше право написать за свой счет а не обязанность.

Если возникнут вопросы можете написать мне личное сообщение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Нужно ли вступать в наследство после смерти супругу
Нужно ли вступать в наследство после смерти супругу ...если оба являются собственниками.... Больше наследников нету....
, вопрос №4121503, Евгения, г. Ярославль
Трудовое право
10 мая выходил по приказу на работу, на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом, у меня показало 0.56
10 мая выходил по приказу на работу,на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом,у меня показало 0.56 промилле.За смену не успел расписаться.Работодатель готовит приказ об увольнении по статье.Смогу ли я уйти без статьи в трудовой,если пойду на больничный и напишу по собственному желанию до выхода приказа, спасибо
, вопрос №4120263, Рамиль, г. Москва
Налоговое право
Если справки 2НДФЛ имеются за 2021 год и за 2022 год?
здравствуйте. могу ли я получить налоговый вычет за платное обучение если работала с мая 2021 года ,начала обучение с сентября 2021 года. в мае 2022 года ушла в начале в отпуск,а потом в декретный отпуск на 140 дней и с 16 ноября 2022 года я числюсь по уходу за ребенком. ,обучение продолжается. за какие периоды я могу получить выплату. если справки 2НДФЛ имеются за 2021 год и за 2022 год????? оплата за обучение составляет в переделах 50 тысяч
, вопрос №4120094, ирина, г. Москва
Трудовое право
Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
, вопрос №4120003, Дина, г. Новосибирск
Защита прав работников
В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше
Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?
, вопрос №4119836, Валентина Уланова, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2019