Добрый вечер! Хотела бы узнать, у меня в личном кабинете по работе, написано что я могу взять отпуск на 2 недели, с 15 апреля получается, могу ли я не писать заявление за две недели, если 3 мая у меня уже начинается декретный отпуск?
Здравствуйте,
В общем порядке отпуск предоставляется не на основании заявления работника, а на основании графика отпусков и приказа работодателя. Соответственно, даже если работодатель установит такую обязанность в ЛНА, а работник не подаст заявление об отпуске, отпуск все равно должен быть предоставлен, в противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Да, Вы можете написать заявление.