Можно ли получить заработную плату без договора на трудоустройство?

Здравствуйте. меня зовут Акулина. С 5 марта я устроилась на работу оформителем в компании "воздушная сказка" в Санкт-Петербурге. Договор на счет работы не подписала , потому что были праздничные дни (суета) , поработала включая выходные и ночные смены дней 10. Так как устроилась без договора ушла самостоятельно, графика точного не было. Работодатель на выплату заработной платы ответил мне вот так "Ты не отработала и 2х недель. Самовольно перестала на работу ходить, не написала заявление на увольнение и не отработала после заявления 2 недели." Что в этом случае вы посоветуете делать? Хочу получить за отработанные дни заработную плату и можно ли это без договора на устройства на работу, помогите мне пожалуйста.

Показать полностью

11 апреля 2019, 20:34, Татьяна, г. Санкт-Петербург

увольнение заработная плата заявление на увольнение

Иван Потапов

Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте, для того чтобы получить невыплаченную заработную плату вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы, в суде нужно будет доказать факт того что вы работали у этого работодателя в определенный период времени. Для этого можно использовать любые доказательства в том числе документы связанные с вашей работой, показания свидетелей и тд
При наличии других доказательств взыскать заработную плату без трудового договора возможно

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении документов воспользуйтесь моими услугами в чате. Для этого нажмите кнопку «Общаться в чате», которая находится рядом с моим фото. По правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе.

12 апреля 2019, 07:22

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Исполнительное производство

В результате на карту поступает заработная плата, но практически сразу списывается, оставляя отцу минимальную сумму для проживания (или менее того)

Мой отец является должником по исполнительному производству, возбужденному в связи с долгом за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ). На его основную зарплатную банковскую карту судебным приставом-исполнителем наложен арест (регулярное списание средств в счет погашения задолженности). В результате на карту поступает заработная плата, но практически сразу списывается, оставляя отцу минимальную сумму для проживания (или менее того). Действия, которые мы рассматриваем: В целях сохранения хотя бы части дохода для текущего проживания, мы рассматриваем вариант изменения реквизитов для получения заработной платы. Отец планирует обратиться к работодателю с заявлением о перечислении его зарплаты на банковскую карту третьего лица (меня, его дочери). Я не зарегистрирована и не проживаю в квартире, за которую образовался долг, и не являюсь стороной исполнительного производства

09 февраля, 15:30, вопрос №4851584, Ekaterina, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Здравствуйте хотела узнать можно ли получить гражданство через брата если он россиянин у нас одни родители но родители умерли есть все справки о смерти, если я гражданин другой страны

Здравствуйте хотела узнать можно ли получить гражданство через брата если он россиянин у нас одни родители но родители умерли есть все справки о смерти , если я гражданин другой страны

09 февраля, 08:36, вопрос №4851131, Милана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Можно ли получить льготу на оплату ЖКХ ветерану труда, который не является собственником квартиры?

можно ли получить льготу по оплате жкх ветерану труда не владельцу квартиры, но проживающий в ней один

08 февраля, 12:45, вопрос №4850417, Анатолий Михайлович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели

Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?

07 февраля, 20:11, вопрос №4850013, Владимир, г. Тамбов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Правомерно ли такое начисление заработной платы?

Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?

07 февраля, 20:00, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.