Длительный отпуск
1. Я преподаватель ДШИ. Оформила длительный отпуск сроком на 1 год. Мне отказывают в предоставлении льгот по коммунальным услугам, ссылаясь на то, что порядок предоставления льгот не оговорены Уставом предприятия. Правомерно это или нет?
2. Входит ли данный (длительный) отпуск для зачисления стажа для предоставления ежегодного отпуска и оплаты проезда, так как я проживаю в Магаданской области?
вопроса
Виктория, здравствуйте!
Отпуск за свой счет засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работника. Но если в течение года сотрудник был в неоплачиваемом отпуске более 14 календарных дней, то данный период исключается из стажа, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).
Что касается льгот, то здесь необходимо смотреть документы предприятия, однако, по общему правилу, находясь в отпуске лицо считается сотрудником предприятия, поэтому все льготы из этого статуса должны за ним сохраняться.