Здравствуйте. Работодатель в одностороннем порядке изменил график работы сместив начало рабочего дня с 8 утра, на 6 часов утра. Добраться к этому времени на работу общественным транспортом не представляется возможным. Могу ли я потребовать предоставить мне служебный автомобиль для доставки на работу к этому времени.
Добрый день!
Работодатель не имел права изменять график работы в одностороннем порядке, не предупредив вас заранее. Режим рабочего времени прописывается в трудовом договоре, является обязательным его условием.
Если у вас трудовым договором предусмотрен гибкий график работы, то окончание и продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон.
Если рабочий процесс на вашем предприятии предусматривает сменную работу (2, 3 и т.д. смен), то работодатель при формировании графика смен должен учитывать мнение представительного органа или коллектива. В таком случае информации об изменениях в графике сменности доводится до работников не позднее чем за месяц до изменения графиков.
Если работодателем соблюдены все требования ТК РФ и вы единственный работник, не согласный с новым графиком, предоставлять служебный автомобиль для доставки вас на работу работодатель не обязан.
