8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении

Здравствуйте, хотел бы узнать , полагаются ли и в каком коэффициенте , выплата за неиспользованный отпуск , проработал 4 месяца , организация частная, как знаю , хозяин не выплачивает до конца налоги , так как принижает для налоговой зп работников и выплачивает наличкой больше , поэтому хотел бы узнать , что мне полагается при увольнении , какие документы подтверждающие я могу попросить и куда могу жаловаться

, Артур, г. Казань
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.8
Эксперт

Здравствуйте, Артур.

За полностью отработанные 4 месяца Вам полагается компенсация за 28/12*4 = 9,33 календарных дней.

какие документы подтверждающие я могу попросить

Артур

расчетный листок, копию записки-расчета компенсации при увольнении (ст. ст. 136, 84.1, 62 ТК РФ)

хозяин не выплачивает до конца налоги, так как принижает для налоговой зп работников и выплачивает наличкой больше

Артур

подписывая трудовой договор, в котором указан заниженный размер заработной платы Вы должны были понимать, что все расчеты в случае увольнения в конфликтной ситуации будут только исходя из официальной заработной платы, с которой уплачены налоги и взносы.

куда могу жаловаться

Артур

в государственную инспекцию труда (ГИТ). Но они проводят проверку по документам, а по ним, я думаю, все будет как надо проведено. Доказать «черную» заработную плату и ее конкретный размер практически невозможно даже в суде (суды не принимают свидетельские показания, только документы, с достоверностью подтверждающие конкретно Ваш размер заработка). У ГИТ нет полномочий разрешать споры по этому поводу.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, если до реорганизации предприятия осталось чуть больше месяца?
Здравствуйте, можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением, если до реорганизации предприятия осталось чуть больше месяца?
, вопрос №4124004, Татьяна, г. Москва
Военное право
Более подробную информацию (копию контракта, рапорта на увольнение и ответа могу предоставить)
Здравствуйте. Вопрос, по моему, наболевший. Не отпускают по окончании контракта....ссылаться на закон о частичной мобилизации. Хотя контракт заключался на год с 14.06.23 по 13.06.24г. А теперь пишут, что служить должен до конца С.В.О. Я не мобилизован, при обращении в военкомат хотел пойти в добровольческие соединения, но военком настаивал на заключении контракта с министерством обороны. Рапорт об увольнении написал 6.04.24г. пришел отрицательный ответ... Кто прав? И что делать? Более подробную информацию (копию контракта, рапорта на увольнение и ответа могу предоставить)
, вопрос №4123749, Самир, г. Москва
386 ₽
Медицинское право
Добрый день, получил ранение в ходе СВО, сейчас нахожусь в отпуске(45 суток) во время отпуска по назначению
Добрый день, получил ранение в ходе СВО, сейчас нахожусь в отпуске(45 суток) во время отпуска по назначению врача из госпиталя, прошел ЭНМГ, диагноз нейропатия локтевого нерва и предплечья, рука работает 50/50 подскажите как дальше быть?скоро отпуск заканчивается.
, вопрос №4123794, Клиент, г. Москва
Военное право
18.03.24 пункт приказа о заключении контракта отменен на основании издания приказа с нарушением закона
Здравствуйте! Ситуация такая: в ходе участия в СВО военослужащий получил ранения и на момент окончания первого контракта 06.08.22 г. находится в госпитале. Командование части составило рапорт о продлении контракта и сам контракт (до объявления мобилизации) с фальсификацией подписи (факт подтвержден военной прокуратурой). 18.03.24 пункт приказа о заключении контракта отменен на основании издания приказа с нарушением закона. Военнослужащий всё это время числистся в списках части, получает ДД и выполняет свои обязанности. Военной прокуратурой даны рекомендации по подаче рапорта на неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Рапорт подан. Собирают аттестационную комиссию. Правомерно это? Юридически военнослужащий с момента отмены приказа таковым не является!
, вопрос №4122502, Марина, г. Курск
Трудовое право
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не устраивает приказ об увольнении имею ли я право не подписывать приказ?
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию,но меня не устраивает приказ об увольнении имею ли я право не подписывать приказ ?
, вопрос №4122077, Юля, г. Москва
Дата обновления страницы 04.04.2019