Что делать, если меня грозят вывести за штат?

Здравствуйте,

В трудовом законодательстве отсутствует понятие «вывод за штат». Уволить Вас хотят по сокращению штата.

Прекращение трудового договора с беременной сотрудницей не допускается, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Отмечу, что если Вас все таки будут склонять к увольнению или пытаться сократить, Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию.

Самое главное — сами ничего не подписывайте, если подпишите по собственному желанию, потом сделать что либо будет весьма проблематично.