Как быть, если работодатель понизил доход без согласия работника?
Работодатель с января 2019 понизил уровень дохода с 11200 на 3000, без нашего согласия. Это возможно без приказака, и без нашего согласия?
Доход может быть ниже среднего заработка?
Сам работодатель говорит - «потому-то работали на четверть ставки»
, Милана, г. Кстово