Имею ли я право на отпуск в данном случае и последствия?
Работаю с января месяца в начале июня выхожу в декрет, имею ли я право на отпуск и сколько дней отпуска у меня есть?
, Анна, г. Никольск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Отпуск беременной женщине перед декретом авансом, согласно Трудовому кодексу, может предоставляться по желанию ее работодателя. То есть руководитель предприятия, на котором трудится будущая мама, имеет полное право отказать такой работнице и не давать ей в долг выходные дни. Почему? Дело в том, что предоставление такого отпуска сопряжено с риском для самого работодателя. Например, женщина может уволиться сразу же после выхода из декрета. Кто заплатит руководителю за уже отгулянный отпуск? Как видим, перенесение отпуска для беременной с будущего года на настоящий – добровольное решение ее работодателя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день,
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускнезависимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК РФ).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
С уважением,
Похожие вопросы
Правомерна ли выписка домой пациента после трепанации при нарушении психики и отсутствии ухода?
Отец после трепанации не адыкватен: нарушена речь, ходит под себя,может в угол сходить или в тарелку,буянит. Врач неврологтческого отделениях куда он попал сутки назад выписывает его домой, он проживает один. Я живу за 3000км, забрать к себе и обеспечить ему полно ценный уход не могу. Имеет ли право врач вызвать сорую и отправить его домой добровольно- принудительно или такого пациента надо отправлять на долечевание и оказание помощи в мед. учереждении.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеют ли право на оплачиваемый отпуск работники по договору ГПХ?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос - работники, нанятые по договору гпх имеют ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право школа отказать в приеме в 10 класс по прописке из-за нехватки мест?
Ребенка не хотят брать в 10 класс. Хотя он закреплен (прописка) за этой школой. Проучился в ней все 9 лет. Объясняют тем, что нет мест. 10 класс один ,профильный на 25 человек.Сын не дотянул по баллам. Имеет ли право администрация школы отказаиь и выставить ученика, который хочет учится дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли списание банком 50% зарплаты сверх исполнительного удержания?
Здравствуйте, имеется исполнительное производство в отношении меня в банке ВТБ, при перечислении зарплаты с меня удерживают 50% дохода, с чем я полностью согласен и претензий по данному поводу не имею. Однако после последнего зачисления зарплаты, банк списал оставшиеся 50% зарплаты в счет погашения образовавшейся задолженности ( которая гасится за счет списания средств по исполнительному листу ФССП) ссылаясь на ранее подписанный акцепт при заключении договора на кредит. Правомерно ли действие банка? В праве ли банк в данному случае оставить меня без средств на существование?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.