Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как привлечь к ответственности работодателя, который не трудоустраивает официально?
Здравствуйте! У меня такая беда. Работаю у ИП, два года меня не оформляют и нет никого договора. Работаю без отпуска, без больничных.Есть мои росписи в журнале открытия и закрытия бутика, и работники с других бутиков смогут подтвердить, что я там работаю. Сейчас я в положении.Куда мне идти, что писать? Хочу их наказать! Относятся ужасно, доводят до слез и истерик.
Уважаемая Юлия!
Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Фактически отношения с ИП носят характер трудовых. Поэтому непредоставление Вам отпусков, неоплата больничных, непредоставление гарантий беременным женщинам и т.д. и т.д… — очень серьёзные нарушения для него.
Если ИП не заключал с Вам трудовой договор, то вряд ли и платил налоги за Вас. А это уже вопросы к нему от налоговых органов. Список нарушений еще можно продолжить при желании.
Предварительно скопируйте журнал открытия/закрыти бутика, поступления денег и т.п. — подойдут любые доказательства того, что Вы там фактически что-то делали и получали за работу деньги.
Всего наилучшего!