Законно ли увольнение по желанию работодателя без оснований?
Компания приняла на работу, отработав неделю было принято что внедрение проекьа отменяется и штатная единица пепедается другому руководителю, который категорически не желает со мной работать из личных соображений « я так хочу». Мне предложили расторгнуть основной договор и предложили подписать срочный на месяц с оплатой. Я отказаоась, предложила работодателю выплатить три окоада и подписать со мной соглашение , правомерны ли мои требования.