Работодатель без доп соглашений заставляет работать 1 субботу в месяц без доп оплаты, как быть?
здравствуйте! работаю врачом-неврологом во взрослой поликлинике, по труд договору 33 часа в неделю, 5дневная рабочая неделя{прописано в труд договоре}. с недавнего времени работодатель заявляет, что мы теперь будем работать 1субботу в месяц, при этом без отгула и доп оплаты, сокращая последующую неделю на час ежедневно. на сколько это правомерно, если я не согласен выходить на работу в субботу. Никаких доп соглашений и актов мне не предоставляли, все на словах