Здравствуйте устроилась на работу продавцом 15 января,при трудоустройстве не дали заполнить не анкету,не заявление на трудоустройство,взяли паспорт и снилс 3 раза,незнаю зачем,инн и трудовую книжку.в расчетные дни 25 и 10 числа деньги не пришли,можно ли как то их наказать и вернуть деньги?
Договора нет, трудовую они забрали и не известно будет ли в ней указано, что я там работала, по логике доказательств чтобы идти в трудовую инспекцию не будет, или как то можно добиться результата?
Добрый день, Елена.
ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Нужно подавать исковое в суд и в трудовую инспекцию.
Елена, уточните — у Вас трудовой договор есть.
Добиться результата можно, так как отсутствие трудового договора не освобождает работодателя от ответственности. Тут еще будет и уклонение от заключения тр. договора.
Скажите — какие можно в Вашем случае предоставить документы работы Вами продавцом (свидетели, покупатели, какие то документы за Вашей подписью ...)?