являюсь работником ГУ ПФР , имею ли я право на какие-либо льготы или выплаты?
может на проезд, денежные выплаты.
И возможно ли уволиться не отрабатывая 2 недели, если заключен Труд. договор на место человека находящегося по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте даниил.
Статус работника Пенсионного фонда РФ никаких льгот и преимуществ не несет, это работник, все гарантии социального характера для него предусмотрены трудовым законодательством и трудовым договором, т.е. как всем работникам.
Что касается досрочного увольнения без истечения двухнедельного срока предупреждения о дате увольнения, это возможно по уважительной причине которую необходимо подтвердить документально, в таком случае работодатель обязан уволить работника в ту дату которую работник указал в заявлении если она ранее периода истечения двух недель.
статья 80 Трудового кодекса Рф:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
