8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как быть, если не дают уйти в отпуск с начала 2019 года?

Здравствуйте, ситуации такая, я работаю в магазине бытовой технике продавцом, стаж по трудовой на этом месте 1 год, с начала 2019г директор магазина отсутствует в виду занятости, январь поездка на обучение, февраль - уехал в командировку. В связи с чем, ВрИО директора, отказывается подписать или согласовать мое заявление на недельный отпуск (оплачиваемый), а бухгалтер вообще заявляет мне о запрете на отпуска в компании до марта месяца. Естественно, никаких графиков отпусков я не видел и не подписывал.

На данный момент, написано заявление от 9.02.19 на отпуск 7 дней с 12.02, и мне его не хотят подписать и согласовать.

Подскажите как действовать?

Показать полностью
, Сергей Сергеевич, г. Самара
стаж

Сергей Сергеевич, добрый день!

Общее правило, предусмотренное ст. 122. 123 ТК РФ следующее

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Таким образом, право на отпуск у Вас есть. Коль скоро возникли проблемы с реализацией Вашего права на отдых и согласия с работодателем нет, Вы можете обратиться в Трудинспекцию.

кроме того, учтите, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. — это к вашему заявлению об отпуске на 7 дней

1
0
1
0
Сергей Сергеевич
Сергей Сергеевич
Клиент, г. Самара
Спасибо большое за ответ. Решил предпринять такие действия: бухгалтера и ВрИО директора попросил в случае отказа на мое заявление, ответ дать в письменной форме с указанием причины отказа и к ответу приложить график отпусков, который, я уверен, просто не существует, тем более с моей росписью об ознакомлении. Затем обратиться в инспекцию труда. Как считаете, чем дополнить мои действия, для более полного и эффективного эффекта?
Спасибо!
Максим Семиколенов
Максим Семиколенов
Юрист, г. Липецк

Думаю, достаточно письменного заявления с цитированием норм Трудового кодекса с отметкой о получении. Об эффектах не надо заботится: я думаю, если они понимают как это должно выглядеть, все сработает и так либо это упрямый работодатель и эффект будет только после проверки по жалобе

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Уголовное право
Обычно судебные задолженности потом висят на госуслугах, для обычных людей ничего не будет от этого, но что будет если у меня условный срок?
что будет если при условном сроке в 1,6 года возникла неприятная ситуация с МФО и они подают на меня в суд по неуплате долгов? может ли мне что то грозить? обычно судебные задолженности потом висят на госуслугах, для обычных людей ничего не будет от этого, но что будет если у меня условный срок?
, вопрос №4979432, Ольга, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
С 2019 года ставили временно работать воспитателем ( пока воспитатели основных находились в отпусках ) пока
Добрый день! Живу и работаю в Хабаровском краем . В 2018 году устроилась в муниципальный сад работать помощником воспитателя , в 2019 году поступила в пед колледж и училась дистанционном формате . С 2019 года ставили временно работать воспитателем ( пока воспитатели основных находились в отпусках ) пока замещала воспитателей никаких льгот как воспитатель не получала ( работаю в сельской местности ) в июле 2022
, вопрос №4978562, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Ни берут трубки, и что будет если не явлюсь в указанное время к приставу?
Здравствуйте, есть задолженность 4 исполнительных производства, сегодня пришло 5е, судебный пристав вызвал к себе на определенное число, в я не могу в это время , может ли как то перенести личную встречу, он. Ни берут трубки, и что будет если не явлюсь в указанное время к приставу?
, вопрос №4977977, Вадим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Хочу уйти из дома, и боюсь своего папу, но он не дает мне жить нормально, мне 18 лет, закончила 11 класс, сдала
Хочу уйти из дома , и боюсь своего папу , но он не дает мне жить нормально , мне 18 лет , закончила 11 класс , сдала экзамены, хочу жить самостоятельно, а папа считает что я должна жить с ним до 20 лет , но я устала от него , верные крики , руководство, оскорбления , хотим с парнем сбежать , квартиру сняли уже , вещи по-тихой грусти перевезли
, вопрос №4976865, Клиент, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Административное право
Работы не отработал исполнительное производство закрыто по сроку давности, начал возвращать права ГИБДД не дают говорят что 12 статья должна быть вся закрыта
Было административное нарушение по статье 12.7 часть 2коап Суд вынес приговор 100 часов обязательных работ. Работы не отработал исполнительное производство закрыто по сроку давности , начал возвращать права ГИБДД не дают говорят что 12 статья должна быть вся закрыта. Что делать
, вопрос №4976597, Станислав, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.02.2019