Обман. Числюсь на одной специальности хотя работаю совершенно на другой. Хочу уволится

Здравствуйте. Я по поводу своего сына, он военнослужащий. Его служба заканчивается только 28 ноября. Служил декабрь месяц в Чите, потом его перевели в Бикин в январе, он был пирсером, потом отправили в Уссурийск летом, якобы на командировку. Потом он приехал в Бикин. В Бикине был 3 дня, потом его отправили в Донецк, сказали, что ты контрактник с января месяца. Мой сын даже не знал, что он контрактник. Его обманом дали подписать контракт, хотя мой сын говорит: «Я не подписывал контракт». Я написала письмо военному прокуратуре, мне пришло письмо от военной прокуратуры Уссурийского гарнизона. До этого мой сын был в Уссурийске до отправки в Донецк. Прокуратура пишет: деятельность Вооружённых сил РФ органами не осуществляется, и ещё пишут: это служебная тайна и разглашению не подлежит. Пишут, что я могу обжаловать. И ещё у него контрактной карты нет. Сын говорит, командиры даже не дали военную карту, куда начисляли деньги для солдат — 2500 рублей. И ещё его состоянию здоровья плохо, давление и переболел пневмонией двухсторонняя. Хочу, чтобы контракт обнулили и вернули положенные контрактные деньги.

Здравствуйте. Мы государственная станция по борьбе с болезнями животных. Мы имеет 6 лечебных клиник в одном районе города. В трудовом договоре у нас прописан пункт :"1.9. Работа по настоящему Договору носит разъездной характер. По производственной необходимости Работник может быть направлен Работодателем в подразделения ГБУ ..." т.е. за работниками не закреплен участок где они работают. Сейчас мы открываем новую клинику в этом же районе и ставим в график работы в новой клинике сотрудников, которые трудились в других клиниках. Должны ли мы их уведомлять за 2 месяца о том, что они будут работать в другой клинике, но в этом же районе. Спасибо.

Служу в погран войсках. Женщина. Выслуга 11 лет календарных. Мне 43 года. Двое детей, 5 и 14 лет. В разводе, детей воспитываю одна. От отцов только алименты. Хочу уволиться по детям. Но хочу забрать нис и допы до 20 календарей.

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?