Здравствуйте, подскажите могу ли я не отрабатывать две недели по состоянию здоровья ребенка, я замужем но по сыну мать одиночка, ребенок болеет инсультом постоянно нужно ездить в другие города по больницам.
Здравствуйте, Елена!
Согласно ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В Вашей ситуации увольнение «без отработки» не предусмотрено, так как Вы вправе взять больничный лист по уходу за ребенком.
