Добрый день,такой вопрос
Работаю в организации ООО , здесь нет проф союза и колл. Договора , учусь заочно ,на сессию сказали брать тружовой отпуск или писать за свой счет !!!!
Правильно ли это ,ведь трудовой кодекс гласит ,что при первом высшем оплачивается соц. отпуск
Здравствуйте, Анна!
Работодатель поступает не правомерно, так как право на оплачиваемый учебный отпуск закреплено в ст. 173 ТК РФ. В данной статье указано на сколько календарных дней должен предоставляться и оплачиваться отпуск. Основанием для предоставления и оплаты отпуска является справка- вызов образовательного учреждения.
Кроме того, раз в году успешно обучающимся студентам заочной формы обучения работодатель обязан оплатить проезд к месту нахождения ВУЗа и обратно.
Советую обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда.
Но сначала напишите заявление в 2-х экземплярах на имя работодателя с просьбой разъяснить Вам, на основании каких-нормативно-правовых актов Вам отказывают в учебном отпуске, несмотря на предоставленную из ВУЗа справки -вызова от ____числа №____.
На Вашем экз. секретарь или работник, отвечающий за входящую корреспонденцию должен поставить дату и свою подпись о приеме заявления. 2-й экземпляр оставьте у себя. Если откажется, то такое заявление подайте в управление образования.
