Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

436 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
436 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Конституционное право

Проблемы с работодателем

Работал 3 мес, зарплату не платили - уволился, запись в ТК не закрыли прошло уже больше года (стаж) так же в ТК не указан номер приказа По ТК получается, что я работаю уже больше года. могу ли потребовать зарплату и какие санкции еще возможно применить к работодателю?

Форма ответственности у работодателя ИП

18 Сентября 2013, 04:45, вопрос №224806 Иван, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 617 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Долгих Галина
    Долгих Галина, г. Воронеж
    Общаться в чате

    Иван, здравствуйте. Если работодатель нарушил порядок Вашего увольнения и порядок оформления соответствующих при увольнении документов, Вы вправе в судебном порядке восстановиться на работе в прежней должности и взыскать заработную плату за весь период вынужденного прогула (т.е. с даты Вашего увольнения).  

    18 Сентября 2013, 09:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Иван. Не пойму противоречий в изложении ситуации. Если запись об увольнении в ТК не внесена, как там может быть указан номер приказа? Был ли вообще приказ о вашем увольнении, или вы просто оставили производство в связи с невыплатой зарплаты?  

    Кроме того, не согласна с мнением коллеги о возможности восстановления на работе. Срок исковой давности по   искам о восстановлении на работе — 1 месяц. О взыскании заработной платы — 3 месяца. 

    А вот потребовать оплаты за время вынужденного прогула, при определенных условиях — можно. В случае, если трудовая книжка не была выдана по вине работодателя. В этом случае также можно требовать компенсацию морального вреда. 

    18 Сентября 2013, 10:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats