Можно ли работнику предприятия проходить без спец одежды?
Можно ли работнику предприятия(инспектор) не работающему за станками подходить к ним без спец.одежды?
, Наталья, г. Липецк
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Наталья!
Конечно, без указания специфики предприятия точный ответ дать сложно, но:
На предприятии всегда должна быть инструкция по охране труда на том или ином станке. В этих инструкциях обязательно прописываются условия работы. К примеру, зачастую встречается такая формулировка:
7. Запрещается подходить к действующим станкам, установкам, машинам, на которых работают другие рабочие, и отвлекать их посторонними разговорами, включать или выключать (кроме аварийных случаев) оборудование, транспортные и грузоподъемные механизмы, работа на которых не поручена, заходить за ограждения опасных зон, в зоны технологических проходов.
8. Работодатель обязан обеспечить работающих спецодеждой, спецобувью, а также средствами индивидуальной защиты в соответствии с выполняемой ими работой и согласно действующим нормам. Запрещается работать без спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, положенных по нормам.
Кроме того, в «РД 02-419-01. Типовая инструкция по охране труда для государственных инспекторов, осуществляющих надзор за эксплуатацией грузоподъемных машин» (утв. Приказом Госгортехнадзора РФ от 23.08.2001 N 113) указано, что:
2.3. Руководители организаций (владельцы грузоподъемных машин) в установленном порядке при проведении работ по испытанию и обследованию грузоподъемных машин обеспечивают государственного инспектора специальной одеждой, обувью, рукавицами, средствами индивидуальной защиты, инструментами, контрольно-измерительными приборами и другими средствами контроля.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получить отпуск военнослужащему по контракту, если в семье ребенок-инвалид?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мой муж проходит службу по контракту, в отпуске отказывают пока, хотя по графику дожны предоставить. Можно ли как-то получить отпуск слылаясь на то что у нас ребёнок инвалид, ребёнку 10 лет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить индексацию алиментов и долг при наличии дополнительных переводов?
Спор об индексации алиментов и долге (720 тыс. руб.) — муж проживает за границей, есть третий ребёнок, дополнительные переводы и помощь его родителей
1. Муж не работает официально в РФ, постоянно живёт и работает за границей. У него двое детей от первого брака, платит по нотариальному соглашению 45 000 руб./мес. на каждого. Недавно у нас родилась общая дочь.
2. Бывшая жена требует индексации алиментов с августа 2022 года по росту ПМ, претендуя на увеличение платежей до ~120 000 руб. и утверждая, что образовался долг ~720 000 руб.
3. Помимо алиментов, муж регулярно переводил дополнительные суммы на детей: от 5 000 до 200 000 руб. на кружки, лагеря, брекет-системы, лечение, одежду и т. д.
4. Пенсионеры-родители мужа постоянно помогают: забирают внуков на выходные, сидят с детьми, оплачивают кружки и другие расходы из своего кошелька.
Вопросы:
1. Этот факт (дополнительные переводы + помощь бабушки/дедушки) можно использовать в суде, чтобы уменьшить сумму долга или оспаривать индексацию? Если да — то как именно?
2. Можно ли зачесть добровольные переводы мужа в счёт алиментов (или хотя бы в счёт будущего долга)?
3. Можно ли заявить, что помощь бабушки и дедушки — это смягчающее обстоятельство и она уменьшает нуждаемость детей в деньгах отца?
4. Где получить бесплатную первичную консультацию по месту прописки мужа и какие документы для этого
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше?
Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с СВО по состоянию здоровья после завершения контракта?
Здравствуйте хотел уточнить по болезни можно ли уволиться с сво и что может грозить так как не было указана болезнь , контракт был подписан на год прохожу службу уже год , 2 месяца сам не переподписывал ничего .
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если мобилизованному отказывают в лечении и прохождении ВВК?
Мой муж, мобилизован от 06.10.2022г. В данный момент проходит службу в ВЧ 29594, полк 1195, 41 армия. Нуждается в оперативном лечении (перелом плеча и нога сильно распухла, тромбофлебит). Ему отказали, так же отказыват в прохождении ВВК. Заставляют выполнять тяжёлыезадания. В данный момент находятся в донецкой области. Сказали можно ли что-то сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исходя из этого, следует в локальных нормативных актах, инструкциях по охране труда предприятия прописать вышеуказанные правила и чётко им следовать. Не забудьте под роспись ознакомить работников с данными актами и провести обучение. Это обезопасит Ваше предприятие от несчастных случаях и проверок.