8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я не отрабатывать на старой работе 2 недели?

я проработала 3 месяца без договора и работала неофициально ,теперь нашла работу более меня устраивающую,но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели.

Могу я уйти без отработки?

, Наталья Гугля, г. Нижнекамск

Добрый день

Если вы работали без трудового договора, то вы сейчас ничего не должны отрабатывать и можете уйти когда угодно

ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
 

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте У меня ребенок инвалид, в данный момент в отпуске, могу ли я уволится без отработки двух недель
Здравствуйте У меня ребенок инвалид,в данный момент в отпуске,могу ли я уволится без отработки двух недель по окончании отпуска,график 2/2 у меня накоплено 7 дней отгулов по уходу за ребенком инвалидом и использовать их нет возможности,не отпускают
, вопрос №4979003, Оксана Николаевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, являюсь сотрудником мвд могу ли я выйти на работу ребенку 3 мес на полный рабочий день и получить зарплату и + детские по уходу за ребёнком?
Здравствуйте, являюсь сотрудником мвд могу ли я выйти на работу ребенку 3 мес на полный рабочий день и получить зарплату и + детские по уходу за ребёнком?
, вопрос №4978921, Евгения, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, пожалуйста, могут ли обмануть при предложении работы через телеграмм "Модератором объявлений"
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могут ли обмануть при предложении работы через телеграмм «Модератором объявлений», при этом пишут, что оформление только след образом: «Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ с ИП на АУСН. Трудоустройство происходит по договору ГПХ с ИП. Вы открываете ИП на АУСН. Слово «ИП» часто пугает — это не то ИП, которое вы, возможно, представляете, здесь всё иначе. АУСН специально создан для тех, кто не хочет возиться с документами: - Открытие и содержание ИП бесплатно - Налог всего 8%, без страховых взносов - Вы НЕ подаете никакие декларации и отчетность Подходит ли Вам такой формат? Если да, запишу вас на завтрашнюю практику и вышлю инструкцию по оформлению.»
, вопрос №4977624, Марина, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня и сотрудников заставили подписать заявление на увольнение с 13 июля, могу ли 14 уже прекратить работу
Меня и сотрудников заставили подписать заявление на увольнение с 13 июля, могу ли 14 уже прекратить работу вообще как полностью уволенная и не подписывать более никаких документов, так как нашла др работу.
, вопрос №4973576, Петрова Мирослава Васильевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня уволить с работы по статье или сократить?
Добрый день. Я Отец, получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет- при этом работаю полный день. Супруга не работает, т.е. я единственный кормилец в семье. Могут ли меня уволить с работы по статье или сократить ?
, вопрос №4971926, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.02.2019