Что происходит на судебных заседаниях при подаче заявления о пропуске сроков обжалования?

Прошу написать адрес и действенный номер телефона, по которому необходимо обратиться для подачи заявление на жилищную субсидию военослушему. Своего жилья у него не было, остался ребенок без жилья. Знаю что нужно обратиться куда. Но в интернете все телефоны не действенные. Помогите советом, куда обращаться для получения жилищного обеспечения

Я подавала через ресурс ГАС-правосудие возражение на судебный приказ о взыскании задолженности. Срок подачи соблюден. В просительной части просила отменить судебный приказ (номер СП указала) с указанием сумм, которые были назначены к взысканию. Забыла только упомянуть сумму пошлины за подачу заявления кредитором, которая также была предъявлена в взысканию. Ответа судьи на это возражение я не получила ни в течение положенного срока, ни вообще. Позже получила уведомление, что в отношении меня открыто исполнительное производство на сумму этой самой пошлины. Все выглядит так, что причиной к возбуждению ИП стало отсутствие этой суммы в просительной части моего возражения. Хотя, эта сумма упомянута в судебной приказе, который я хотела отменить в целом. Хотелось бы понять, как мне сейчас действовать? Кому направлять заявление - в суд или инспектору по взысканию. И о чем там писать.

У меня такая ситуация произошла. Я после выхода из отпуска перепутал рабочие смены, а я работаю по графику 2/2 и вышел работать в свой выходной день 1 сентября! За это я попросил дать мне выходной в мой рабочий день по графику 3 сентября и таким образом у меня получалось 3 дня выходных подряд. Они согласились дать выходной в другой день 7 сентября, но я сказал что 7 мне не подходит так как 3 сентября у меня судебное заседание и мне однозначно нужен выходной 3 сентября. Они согласились дат 3 сентября с тем условием что 1 сентября которое было выходным и которое я ошибочно отработал они мне не оплатят, я согласился. Но сейчас решил что все таки они обязаны мне оплатить. Более того обязаны оплатить в двойном размере мне смену за 7 сентября. Ведь 7 мне официально согласовали выходной вместо ошибочно отработанного выходного 1 сентября. А согласно статье 153 ТК РФ работодатель обязан оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере. А они не хотят оплатить мне ни 7 сентября в двоойном размере ни 1 сентября фактически отработанные часы, которые кстати фиксируются в компьютерной программе. Кроме того чатьс 1 статьи 113 Тк РФ прямо запрещает работу в выходной день и на мой взгляд именно работодатель несет ответстенность за самовольный выход работника в выходной день. А потому я считаю что работодатель должен в любом случае либо оплатить мне в двойном размере согласованный выходной 7 сентября в который я работал либо оплатить фактически отработанные часы 1 сентября которые зафиксированы в компьтерной системе. Как вы считаете прав ли я?? я собираюсь честно говоря подавать жалобу в Трудовую инспекцию и в суд в случае не оплаты и собираюсь идти до победного конца

Здравствуйте. В настоящее время рассматривается гражданское дело по трудовому спору о наличии факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы. Я выступаю по делу истцом. Никаких письменных доказательств, подтверждающих факт работы у ответчика, увы, у меня не имеется. Судья попросила в суд привести свидетелей, которые могли бы подтвердить факт моей работы у ответчика. Таковы у меня имеются, 2 человека. Представляет мои интересы в суде представитель по доверенности. Какие вопросы задавать стороне истца свидетелям в ходе судебного заседания, чтобы подтвердить факт наличия трудовых отношений? Я так понимаю, что сначала задает вопросы сторона инициирующая вызов свидетелей? То есть в данном случае, наша сторона, истца.