8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли увольнение из гос мед учреждения?

Здравствуйте . Планирую уволиться из отделения, где работаю мед сестрой. Знаю, что в гос предприятии обязательно отрабатывать две недели.

У нас идёт работа посменно. На февраль ещё графика нет. И я боюсь, что вдруг старшая медсестра мне понаставит кучу дежурств на конец января и начало февраля? Она вообще имеет право так сделать?

, Анна, г. Самара
Екатерина Левина
Екатерина Левина
Юрист, г. Самара

здравствуйте Анна

отработка по смыслу трудового кодекса РФ означает, что Вы должны уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения. то есть, даже если Вам поставят кучу дежурств на указанный Вами период, Вы не обязаны уже будете на них ходить, если к этому моменту пройдет 2 календарные недели с момента передачи руководству заявления об увольнении. так что как составит график медсестра влияет не влияет на момент увольнения

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.01.2019