8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как взыскать с организации долги по заработной плате?

Добрый день.Мой вопрос связан с трудовым законодательством. Работаю без какого -либо трудового договора в организации вахтовым методом. Осведомлён,что скорее всего мне не выплатят заработную плату за последний месяц.Буду обращаться в прокуратуру,трудовую инспекцию и в суд. Сейчас,будучи на вахте, собираю доказательства того,что я приступил к работе с ведома работодателя. Сейчас располагаю : 1.служебной запиской с моей росписью,росписью начальника(так же работает без трудового договора) и с печатью организации. В дальнейшем на руках будет акт передачи оборудования так-же с росписью этого же начальника и с такой же печатью. Так же есть доступ к печати и могу сам написать ,допустим,приказ о назначении меня на мою должностью,расписаться за директора и поставить печать Законны-ли в таком случае мои действия и примет ли суд или трудовая инспекция мои документы как доказательства трудовых отношений между мною и организацией Какого рода ещё доказательства можно будет предоставить? Спасибо,буду ждать ответа)

Показать полностью
, Михаил, г. Архангельск
заработная плата

Здравствуйте Михаил, также возможно предоставить показания других лиц, то есть привлечь их в дело в качестве свидетелей. Приказ лучше не оформлять самому, поскольку такой документ скорее всего исключат из числа доказательств, если работодатель заявит о недопустимости доказательства и подтвердит его экспертизой. Можете также предоставить фотографии с места работы, либо видеозапись. Также можете предоставить выписку с банковского счета на который поступала заработная плата.

На мой взгляд лучше подавать в суд сразу, поскольку за неисполнение решения ГИТ работодатель отделается только штрафом, а срок давности по заработной плате 1 год.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Михаил, здравствуйте!

По поводу приказа — действия Ваши будут вне закона, поэтому самостоятельно такой приказ оформлять не стоит.

По поводу инспекции по труду, согласен с коллегой. В Вашем случае необходимо обращаться сразу в суд.

По поводу необходимых документов — по делу о признании отношений трудовыми Вам необходимо будет обосновывать период указанных отношений (начало и окончание), а также заработную плату (если речь также будет идти о взыскании заработной платы). Поэтому посмотрите если ли документы, которые подтверждают начало, когда Вы приступили к работе, а также размер заработной платы.

Для вызова в суд свидетелей, которые подтвердят Вашу деятельность, необходимо будет знать их ФИО, а также место их регистрации (фактического проживания).

Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли официально устроиться на работу во время внесудебного банкротства через МФЦ?
Здравствуйте. У меня идёт внесудебное банкротство через МФЦ, процедура началась 05.05.2026. Основание — пп. 1 п. 1 ст. 223.2 ФЗ №127-ФЗ, исполнительные производства были окончены по п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ №229-ФЗ. Я хочу официально устроиться на работу по трудовому договору с обычной заработной платой (ориентировочно 30–50 тыс. руб. в месяц). Подскажите, пожалуйста: Может ли сам факт официального трудоустройства и получения зарплаты привести к прекращению уже начавшейся процедуры внесудебного банкротства? Нужно ли сообщать МФЦ о трудоустройстве и заработной плате? Что именно в моём случае будет считаться «существенным изменением имущественного положения» по ст. 223.5 ФЗ №127-ФЗ? Если я официально устроюсь на работу, но моя зарплата не позволяет погасить значительную часть задолженности, продолжится ли процедура и будут ли после её окончания списаны заявленные долги? Буду благодарна за ответ именно применительно к внесудебному банкротству, а не к судебному.
, вопрос №5021528, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я сохранить прожиточный минимум, при аресте, на счете куда приходят заработная плата по самозан...
Здравствуйте, могу ли я сохранить прожиточный минимум, при аресте, на счете куда приходят заработная плата по самозанятости при этом имея другие виды дохода на другой счет в другом банке
, вопрос №5021301, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Имеет ли право работодатель отказать в переводе зарплаты в другой банк?
Имеет ли право организация отказать в переводе заработной платы в другой банк
, вопрос №5017870, Сергей, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как признать трудовые отношения и взыскать невыплаченную заработную плату?
Добрый день! Прошу оказать юридическую помощь по вопросу взыскания задолженности по заработной плате и признания трудовых отношений. Я работал в ювелирной сети «585*Золотой» в городе Норильске, в торговом центре «Арена», в период с 25 апреля по 1 июля. После прекращения работы работодатель не выплатил мне заработную плату за последний отработанный период. На сегодняшний день уже август, однако заработная плата до сих пор не поступила. После проверки я выяснил, что сведения обо мне отсутствуют в ФНС, СФР и электронной трудовой книжке, хотя фактически я выполнял трудовые обязанности. В подтверждение того, что я работал, у меня имеются: * фотографии с рабочего места; * действующий доступ к корпоративному приложению для сотрудников, в котором моя учетная запись до сих пор активна и я числюсь как сотрудник; * при необходимости могу предоставить и другие материалы, подтверждающие факт моей работы. Прошу оценить перспективы дела и помочь: * признать факт существования трудовых отношений; * взыскать задолженность по заработной плате; * взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы; * привлечь работодателя к ответственности за неоформление трудовых отношений и нарушение трудового законодательства. Также прошу сообщить, какие дополнительные доказательства желательно собрать и какой порядок действий будет наиболее эффективным.
, вопрос №5015434, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Что делать, если Сбербанк списывает средства с карты после закрытия исполнительных производств?
Добрый вечер, уважаемый юрист. Подскажите, у моего сына были исполнительные листы по кредитам сбербанка. 15 июля 2026 года кредиты по исполнительным листам были закрыты. В госуслугах пришли постановления о снятии ареста на все кредиты. Но 30 июля сын на карту сбербанка получает аванс по заработной плате ( так и написано было в поступлении денежных средств) и сумма списывается на неустойку по кредиту, причем кредит сам на сумму 0 рублей 00 копеек, а неустойка начисляется. Причем аванс списывается в полном объёме. Повторюсь, ограничения по карте сняты, исполнительного листа нет ни на один кредит. А сумма списывается по инициативе самого сбербанка. То есть сын остается без средств к существованию. Что делать?
, вопрос №5014286, Евгения, г. Гатчина

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.01.2019