Правомерно ли утверждение о том, что задаток сгорает из-за указанной даты?

Добрый день! Мужу в военкомате выдали мобилизационное предписание, но печать в военный билет не поставили. Может ли это означать, что оно не выдано? Не имеет юридической силы? Что будет если объявят частичную мобилизацию как было осенью 2022 года и муж не явится в указанный срок и по указанному месту которое указано в предписании. Неявка без уважительной причины.

Я работаю врачом в детском лагере по срочному трудовому договору. Вышла с больничного. До конца срочного трудового договора 3 дня. Работодатель говорит, что он проставил мне на эти три дня выходные (якобы по трудовому кодексу и ссылается ещё на то, что не сможет оплатить если я выйду на работу, потому что табель сдан и бухгалтерия не будет корректировать, поэтому он и поставил мне выходные) и чтобы я не выходила на работу, потому что эти за дни мне не оплатят как за отработанные. Я работаю уже третью лагерную смену и у нас по графику не было выходных вообще. Почему они сейчас появились? Правомерно ли поступает работодатель просто по своему усмотрению проставив выходные? В трудовом договоре графика работы нет. Есть табель отдельно, но его смогут мне предоставить только в понедельник. Никакой больше бумаги не предоставляют, которая бы утверждала что у меня выходные и что работодатель был вправе поставить эти выходные. Что делать?

Разводимся с мужем,есть сын 2023 г.р., судимся с ним об определении места жительства ребенка,на текущий момент есть исполнительный лист о том,что ребенок проживает со мной,до решения суда.Переехала в другой регион,планировала определить ребенка в детский сад,но муж написал заявление в детский сад,в который ходили ранее,что он не дает согласие на отчисление.Заведующий детским садом приняли заявление и утверждают,что юридически он имеет на это право и для отчисления необходимо согласие обоих родителей.Правомерно ли это и как решить данную ситуацию?

Здравствуйте! Прошу проверить правомерность отказа СФР в назначении единого пособия на ребёнка. Мне отказали по подпункту «л» пункта 31 Правил № 2330: доход за расчётный период (июнь 2025 — май 2026) меньше 8 МРОТ. При этом в отказе указано, что социальный контракт на поиск работы не является уважительной причиной отсутствия дохода. Но в актуальной редакции Правил (с изменениями по Постановлению № 1928 от ноября 2025 года) соцконтракт прямо включён в перечень уважительных причин в этом же подпункте «л» п. 31. С учётом соцконтракта, отпуска по уходу за ребёнком и статуса безработного у меня набирается более 10 месяцев уважительных причин. По пункту 32 Правил при 10+ месяцах отказ по доходу не допускается. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ СФР и есть ли основания для обжалования?

У меня была кредитная задолженность. Было исполнительное производство , вся сумма отплачено . В госуслугах мне поступило постановление об прекращении взыскания. На сайте ФСПП также все снято. От банка, где был кредит также поступало смс о том, что прекращено взыскание по исполнительному производству. В истории операции в банке , также есть уведомления что накопительный арест отменен. Сегоня из банка поступило смс , о том что я должна Совершить обязательный платеж, естественно сумма увеличилась (прибавилась еще сумма платежа плюс проценты ) . Звонила в банк, сказали, что я должна оплатить всю задолженность, тк они не получили никаких уведомлений от пристава. Тем более сказали ,.!) сейчас моё дело опять передают коллекторам, и я повторно должна оплатить всю сумму. Сказали, что я летом случае , даже если постановление закрыто , я буду обязана платить этот ежемесячный платеж . Правомерно ли это, если я полностью закрыла кредитные обязательства ?