Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сохраняется ли категория после выхода из декретного отпуска?

Здравствуйте,сохраняется ли категория после дикретного.Я взяла категорию в 2009 году в мае.После родила 2 детей и сидела на декретном отпуске.В 2015 году вышла на работу.Сохраняется ли моя 2 категория?

18 января 2019, 10:46, Жанна, г. Москва

Вячеслав Трофимов

Юридическая компания "Юридический центр Трофимова", г. Волгоград

Здравствуйте.

Всё зависит от того, в какой отрасли вы работаете. Если это медицина или образование, то для каждой категории работника-специалиста существуют свои сроки, в период которых категория действует и по истечении которых она должна подтверждаться. Если у вас есть сертификат, изучите его внимательно, там всё написано.

Обычно это 5 лет.

Если же речь идет о, например, бухгалтерской деятельности или иной экономической направленности работы, то безусловно работодатель (особенно, частное лицо) может обязать вас подтвердить свою категорию либо пройти курсы повышения квалификации, или, условно говоря, переаттестацию.

С уважением: Трофимов В.

18 января 2019, 11:04

Похожие вопросы

Трудовое право

Думала что декретные будут такие же как с первым, но почему то сейчас берут за последние два года, фактически у меня там всего 4 рабочих месяца

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске , сыну 1,5 года. Снова ухожу во второй декрет. Получила больничный лист. Думала что декретные будут такие же как с первым , но почему то сейчас берут за последние два года , фактически у меня там всего 4 рабочих месяца ! И детретные выходят чуть ли ни в пополам меньше ! Можно ли взять другие года ?? А не последние два года !

Вчера в 19:39, вопрос №4097417, Дарья, г. Иркутск

2 ответа

700 ₽

Трудовое право

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27

1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)

Вчера в 10:58, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва

8 ответов

Все

Здравствуйте вопрос про отпуск перед декретным отпуском Период

Здравствуйте, вопрос про отпуск перед декретным отпуском. Период работы 16.11.2023 - 15.11.2024, оплачиваемый отпуск 42 дня. В декрет уходить 1 августа 2024г., на сколько дней отпуска могу рассчитывать? Работодатель рассчитал 31 дней из 42, остальные сказал по закону не положены.

Вчера в 10:21, вопрос №4096603, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор

Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?

Вчера в 07:40, вопрос №4096385, Алина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, согласнл статье 260 ТК РФ я могу взять оплачиваемый отпуск после того как напишу заявление о

Здравствуйте, согласнл статье 260 ТК РФ я могу взять оплачиваемый отпуск после того как напишу заявление о выходе на работу, сколько дней отпуска мне положено, как рассчитывается количество этих дней?

22 апреля, 20:57, вопрос №4094678, Вера, г. Курск

1 ответ