8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как проводится перерасчет пособия при выходе в декрет?

ушла в декрет в ноябре 2018,на текущем месте работы я с августа 2017. мне начислили минималку. но сейчас предоставила справки формы 182н для перерасчёта. за 2016-2017гг с предыдущего места работы. увеличится ли сумма Пособия? или из-за того что в 2017 я проработала только 5 месяцев, я могу получить только минимум? и как быстро вообще проводят перерасчёт? заявление со справками передала руку в декабре 25

, Ирина, г. Владикавказ

Добрый день, Ирина.

На основании предоставленных справок Вам должно быть пересчитано пособие в сторону увеличения.

Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) определены условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть застрахованных женщин.

Согласно статье 10 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

В силу статьи 11 Закона N 255-ФЗ пособие выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка, если ее страховой стаж составляет6 и более месяцев. Если же страховой стаж женщины составляет менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается ей в размере, не превышающем за полный календарный месяцминимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Таким образом, размер пособия по беременности и родам зависит от страхового стажа застрахованной женщины. 

В случае, если Вам необходима более подробная консультация либо составление юридических документов, то обращайтесь ко мне в чат. Общение в чате происходит на платной основе.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Как проверить правомерность перевода нежилого помещения на нерегулируемый тариф по электроэнергии?
Добрый день, прошу помочь в ситуации : УК перевела принадлежащее мне нежилое помещение на регулируемый тариф по электроэнергии, спустя 10 лет потребления по тарифу для населения. Без уведомлений. Спустя год прислали в квитанции перерасчет за 12 предыдущих месяцев по тарифу 10 руб. ( был 6.70 руб.) . На вопрос об правовом основании перерасчета- выслали ДС к договору электроснабжения с непонятными номерами ( видимо ЛС в Энергосбыте, которые мы не знаем, дом не на прямом договоре с поставщиком) . Что запросить у УК в подтверждении правомерности установки нерегулируемого тарифа, чтобы понять его правомерность и как проверить, что именно этот тариф / ставка должна быть у нас? Помещение находится на первом этаже МЖД, как и все прочие помещение - первый этаж нежилой. Вызывает недоумение также, что узнали мы спустя год о том, что переведены на нерегулируемый тариф, теперь доплату по перерасчету включили в квитанцию и будут начисляться пени. Т.е. УК полагает, что выставили доплату за год назад и теперь мы единовременно должны " все бросить" и доплатить 65 т.р. только по перерасчету, как -то можно этому противостоять ?
, вопрос №5055967, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По выходу сотрудника, которого я замещала, была переведена на другую должность, однако, та сотрудница со своими обязанностями не справилась и ее перевели на должность продавца
Добрый день. В 2024 году устроилась в магазин на должность администратора, но как оказалось, на время декрета другого сотрудника. По выходу сотрудника, которого я замещала, была переведена на другую должность, однако, та сотрудница со своими обязанностями не справилась и ее перевели на должность продавца. Директор хотела перевести меня обратно администратором, но неожиданно получила отказ от сб, якобы я была ранее уволена из-за воровства, хотя до 2024 года я в этой компании не работала, выяснилось что это моя полная тёзка. Сейчас утверждают, что я , якобы не прошла проверку на полиграфе, хотя такого не было вообще. Из компании я не увольнялась. Почему такие препятствия? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №5053425, Светлана, г. Братск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли он подать на единое пособие для этого ребенка?
Здравствуйте. Ребенку 16 лет, проживает с отцом в другой квартире, но и отец и ребенок зарегистрированы в одной квартире с бывшей женой. Алименты от бывшей жены не получает. Может ли он подать на единое пособие для этого ребенка? Так же еще есть ребенок в настоящем браке, который тоже получает пособие(оформлено на маму), будет ли перерасчет в этом случае на младшего из-за подачи на старшего ребенка?
, вопрос №5051605, Владимир, г. Чита
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Законен ли отказ в назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке?
Законен ли отказ в назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке? Здравствуйте, подскажите пожалуйста законен ли отказ в оформление Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на бабушку ребенка, если мама и папа студенты-очной формы обучения(справки с места учебы предоставлены) Никакие пособия не оформляли. Так же мать официально работает, но в декрет по уходу до 1,5 лет не оформляла(справка предоставлена). Внучка и родители живут в городе Саратов. Бабушка живет в городе Ульяновск, там же работала. Бабушка сделала временную прописку по одному адресу с внучкой(в МВД получила адресную справку и так же приложила ее), переехала в Саратов что бы ухаживать за внучкой, а на работе вышла в декрет. Нам пришел отказ где указывают причину: преднамеренным созданием застрахованным лицом х.х.х. и страхователем искусственной ситуации и злоупотреблением правом в целях получения дополнительного материального поощрения в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком в нарушение ст.10 ГК РФ, выразившееся в: - оформлении отпуска по уходу за ребенком х.х.х с назначением ежемесячного пособия по уходу за ним застрахованным лицом, являющимся бабушкой ребенка, при наличии у этого ребенка дееспособных родителей (мать ребенка состоит в трудовых отношениях с ООО «х.х.х» г.Ульяновск; отец ребенка в трудовых отношениях не состоит), и, соответственно имеющих возможность фактически осуществлять такой уход с правом получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что свидетельствует об отсутствии необходимости осуществления ухода за ребенком х.х.х и её намерениях использовать этот отпуск по назначению. - отсутствии (не установлении) факта утраты родительского попечения над ребенком грудного возраста (х.х.х.) вследствие лишения его родителей прав, ограничения в родительских правах, их длительного отсутствия и уклонения их от воспитания этого ребенка, или состояния здоровья, признания их недееспособными – как оснований для осуществления ухода за ребенком другим родственником. Полномочиями по воспитанию ребенка х.х.х. органами опеки попечительства не наделялась. - необходимости и возможности осуществления ухода за ребенком грудного возраста непосредственно матерью и отцом ребенка в связи с прямой обязанностью осуществления родителями такого ухода в соответствии со ст. 38 Конституции РФ, ст. 63, 80 Семейного Кодекса РФ. - невозможности осуществления бабушкой круглосуточного ухода за ребенком грудного возраста из-за территориальной удаленности места работы и проживания Х.х.х. в г. Ульяновске от места проживания ребенка с родителями в г. Саратове, требующего повышенного материнского внимания и заботы вследствие физических особенностей и потребностей. Иные родственники (в том числе бабушка) имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком только при наличии исключительных обстоятельств, делающих невозможным уход за ребенком со стороны родителей, а в данной ситуации такие обстоятельства отсутствуют.
, вопрос №5051451, Анастасия, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам для сотрудника МВД?
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам для сотрудника МВД? Здравствуйте, как правильно рассчитать пособие по БиР для сотрудника МВД, ухожу в декрет с 06.10. если есть ежемесячная надбавка за работу в особых условиях, она будет учитываться при выплате БиР или чисто оклад?
, вопрос №5051416, Милена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.01.2019