Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право отказать в отпуске спустя 4 месяца после предыдущего отпуска?
Здравствуйте. в соответствии ранее составленного и подписанного графика отпусков и с согласования с начальством на очередной отпуск мной были приобретены билеты на самолёт в связи с отъездом в отпуск. Перед отъездом мне извеняясь объявляют, что не имеют права дать отпуск после предыдущего через 4 месяца, а только после пол года от последнего отпуска. Правомерно ли это?
, Наталья Валентиновна, г. Ижевск
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Наталья!
Перед отъездом мне извеняясь объявляют, что не имеют права дать отпуск после предыдущего через 4 месяца, а только после пол года от последнего отпуска. Правомерно ли это?Наталья Валентиновна
Нет, неправомерно. В ТК РФ чётко указано, что график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя:
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Виктория Суворова
Эксперт
Здравствуйте Наталья Валентиновна, также дополню коллегу, что согласно ст. 122 Трудового кодекса:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
С учетом имеющегося графика — должны отпустить.
С уважением, Виктория.
Похожие вопросы
Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию
Имеет ли права Образовательная организация АНО ДПО заключить договора с самозанятыми для того чтобы они делали лекции для образовательной организации? Будут ли потом проблемы?
1. У нас есть 4/5 человека живущие в других городах. К ним периодически отправляем запросы на возможность подготовки лекций. Если они соглашаются то заказываем у них. Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию. Как правильно заключить с ними договора и перечислять чтоб налоговая потом не имела претензий.
В штат брать не хотим потому что не всегда заказываем и надобности в этом нет.
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную пенсию
Имеет ли право инвалид с детства право на получение субсидии на улучшение жилищных условий
Имеет ли родитель инвалида с детства право на получение дополнительного отпуска
Согласно той же статье:
Поэтому не отпустить Вас не могут.