8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право мать-одиночку уволить из-за опозданий на работу?

здравствуйте, помогите мне понять . Могут ли меня мать -одиночку с трехлетним ребенком уволить из-за опозданий на работу ? Работодатель мне после декретного отпуска дает работу далеко от дома и физически я не могу прибыть вовремя на работу ,а по ближе не хочет мне дать работу .Как мне себя правильно вести в этом случае ? Спасибо заранее

, Татьяна, г. Невель
Снежана Шафранова
Снежана Шафранова
Юрист, г. Краснодар

Доброго времени суток!

Так как и всех работников по этому поводу. Льгот здесь нет. Пособия никакие не платятся. Пару приказов об объявлении выговора за опоздание — её подпись об ознакомлении под приказом. И приказ об увольнение за злостное нарушение трудовой дисциплины. Хотя редко когда работодатель соблюдает процедуру увольнения за «систему»

Попробуйте поговорить с работодателем о переходе на свободный график работы, обоснуйте удаленностью работы от места Вашего жительства. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.01.2019