Моего мужа уволили с работы ,но у неё остался долг перед рабодателем.А ему нужна справка за 6 месяцев на субсидию. Мне нужна.Имеет ли работодатель не давать справку ему и трудовую???
Добрый день,
Работодатель не имеет право удерживать трудовую книжку у себя после увольнения работника. В этом случае Вы можете обратиться в госинспекцию труда и прокуратуру и указать на нарушение.
После увольнения работодатель обязан выдать справки 2НДФЛ для трудоустройства на другую работу. По письменному заявлению работника (бывшего работника) Работодатель обязан предоставить любую информацию и документы, заверенные печатью организации.
В случае, если Вам необходима более подробная консультация либо составление юридических документов, то обращайтесь ко мне в чат. Общение в чате происходит на платной основе.
Не дают справку
Моего мужа уволили с работы, но у неё остался долг перед рабодателем.А ему нужна справка за 6 месяцев на субсидию. Мне нужна.Имеет ли работодатель не давать справку ему и трудовую???
Здравствуйте, нет не имеет право не выдавать трудовую книжку. Вы можете обратиться в госинспекцию или прокуратуру.
Спасибо за вопрос. С уважением компания Альтернатива.
Работодатель не имеет права отказывать в выдаче документов, даже, если у работника осталась материальная ответственность. Пригрозите прокурорской проверкой.
В этом случае, Вам на руку, что они не отдают трудовую книжку. Отсудите компенсацию за задержку трудовой книжки и на стадии исполнения перекроите долг. Например.