Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закупки у СМП в соответствии с постановлением правительства РФ № 1352 от 11 декабря 2014 года
Автономным учреждением, работающим по Федеральному закону от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ, заключено в 2018 году договоров на общую сумму 268 млн. рублей. В эту сумму входят договора, заключенные в конце декабря 2018 года со сроком действия с 01.01.2019 г. по 31.12.2019 г. на сумму 48 млн. рублей. Обязано ли в этом случае автономное учреждение проводить закупки у СМП в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 N 1352.
, Марина, г. Москва
Анастасия Бернацкая
Здравствуйте, Марина.
Ваш вопрос несколько не понятен. В конце года согласно план-графика Вашей организацией предусмотрена закупка, которая будет осуществлена в следующем году и оплачена с бюджета, предусмотренного на следующий год? Или план-график на этот год и бюджет этого года? Или часть оплачена в этом году будет, а часть в следующем? Тогда как Вы это отобразили в план-графике? Вы учитывали, что общий объем закупки включается в себя не только сумму, указанную в план-графике, но и плюсом сумму закупок, которую не обязательно включать в план-график?
Похожие вопросы
Какими статьями ТК РФ я могу аппелиповать в свою защиту?
Я работаю в ГБУ ДНР г. Мариуполь бухгалтером. В декабре 2025 года произошло слияние больниц в городе и нашу больницу ликвидировали,а сотрудников перевели под одну общую ГБУ. Уже 1.5 нам не дают объем работ и недавно предложили помочь в буфете. Я думала на кассу,но предложили постоять за прилавком в качестве продавца/официанта. Естественно я отказалась и сейчас работодатель грозит мне проведением тестирования моих знаний и в последствии увольнением за якобы проф.непригодность. Какими статьями ТК РФ я могу аппелиповать в свою защиту?
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день!
Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права).
В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения.
В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях?
3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации?
Заранее благодарю за разъяснение.
В 2021 году обратилась за выдачей маткапитала и назначили и выплатили сумму в размере 483 881.83 рублей
Добрый день. На протяжении 5 лет мучает вопрос - правильно ли мне выплатили материнский капитал. В декабре 2020 года я получила Российское гражданство. Дети 2016 года рождения и 2018 года рождения. С 2015 года по 2020 год в России проживала по виду на жительство. В 2021 году обратилась за выдачей маткапитала и назначили и выплатили сумму в размере 483 881.83 рублей.
Здравствуйте.Ситуация такая, у моего бывшего мужа есть квартира 3х комнатная(когда то в 2013 году там был
Здравствуйте.Ситуация такая,у моего бывшего мужа есть квартира 3х комнатная(когда то в 2013 году там был прописан мой сын в течение года) у них долгов 660000рублей.При приватизации доли в квартире выделены мужу бывшему(отцу ребенка),его матери (бабушке),его тете(сестре мужа) и моему несовершеннолетнему сыну 1/4 доли (13 лет на данный момент).Из-за долгов постоянно проходят суды и мне приходится оплачивать долги за долю ребенка (а ребенок не проживал там ни дня и не прописан с 2014 года.У ребенка есть ещё собственность в квартире купленной мной 1/3 за которую я оплачиваю стабильно ежемесячно.Оплачивать долги бывшего мужа и его родственников мне совсем не удобно (приходится в долги влезать самой).У меня есть возможность как-то избавиться от этой доли в квартире бывшего мужа и как это сделать?
Дата подписания контракта: декабря 2025 год, и за это время мне пришла только одна выплата 195 тысяч рублей
Здравствуйте, я подписал контракт на срочной службе, в Воронежской области г. Богучар. Дата подписания контракта: декабря 2025 год, и за это время мне пришла только одна выплата 195 тысяч рублей. Региональная выплата так и не приходит.
Мы работаем по 223-ФЗ и у нас только план закупок. По ПП РФ 1352 от 11.12.2014 автономные учреждения, общая стоимость договоров, заключенных по результатам закупки товаров, работ, услуг за предшествующий календарный год которых превышает 250 млн. рублей обязаны осуществлять закупки у СМП. Наш вопрос в следующем: нужно ли учитывать в "общую стоимость договоров", Договора, которые заключены в декабре этого года (это коммунальные услуги), а оплачиваться они будут в следующем году из бюджета 2019 года. От этого зависит, нужно ли нам осуществлять закупки у СМП в 2019 году.
Здравствуйте, Марина.
План закупок и годовой объем это не совсем одно и тоже. Их общие суммы могут отличаться между собой, т.к. в плане могут быть предусмотрены закупки с разбивкой на несколько лет. Годовой объем закупки это сумма всех договор, которые оплачиваются в конкретном году. Поэтому расчет производится от годового объема закупок, а не от плана закупок. Также обходимо учитывать, что в объем должны входить те закупки, которые в плане закупок не отражаются.