За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Кувшинову В.В. выговор и оштрафовал его на 5 минимальных размеров оплаты труда. Правомерны ли действия директора мастерской?какие ст и какой нужно составить документ?
Статьей 192 Трудового кодекса РФ не предусмотрено такого вида дисциплинарного взыскания как «штраф» (ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания), а предусмотрены- замечание; выговор; и увольнение по соответствующим основаниям.
Поэтому назначение наказание в виде штрафа-незаконно, приказ о наказании подлежит отмене иначе Кувшинов имеет право обратиться в суд
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу,
либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
