8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как оплачивается дополнительный час работы в декрете?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком-внуком. По соглашению у меня 7ми часовой рабочий день. Но работаю полный 8ми часовой день. Как дополнительный час должен мне оплачиваться?

, Наталья, г. Екатеринбург

Здравствуйте.

По соглашению у меня 7ми часовой рабочий день. Но работаю полный 8ми часовой день. Как дополнительный час должен мне оплачиваться?

Наталья

как сверхурочная работа или как работа по совместительству — смотря, как оформлено соглашение об этом дополнительном времени и с учетом того, что сверхурочных в год может быть не более 120 часов. Если никак не оформлено, то и оплачивать не будут, скорее всего.

Но если все официально оформлено, то Вам должны прекратить выплату пособия по уходу за  ребенком, если получаете, поскольку фактически Вы не работаете на условиях неполного рабочего времени.

Судебная практика и разъяснения ФСС идут по тому пути, что незначительное сокращение рабочего времени (менее, чем на 50%) вообще является фиктивным и фактически работник не может полноценно осуществлять уход за ребенком.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как оспорить порядок оплаты мультизаказов в Яндекс Еде?
Здравствуйте. Работаю курьером в Яндекс_Еде, на пешем статусе. Мультизаказы (в моём случае: забор двух разных заказов из одной точки/из разных точек в пределах 100м; доставка двух разных заказов двум разным клиентам/одному клиенту) выполняются по схеме: ТочкаПолученияЗаказа (локация, где находится курьер) → отправитель 1(1, 2) → получатель 1(1,2). Яндекс учитывает и, соответственно, оплачивает расстояния (километраж) в каждом заказе по следующему принципу: Заказ1 = расстояние между Отправителем2 и Получателем1; Заказ2 = (расстояние между ТПЗ и Отправителем1) + (расстояние между Получателем1 и Получателем2). Претензия к Яндексу в том, что в Заказу2 не учитывается (и не оплачивается) расстояние между Отправителем2 и Получателем1. Т.е., говоря упрощённо, Заказ2 указанное расстояние (а оно может составлять 50-80% всего трека курьера по мультизаказу, если брать за 100% расстояние от точки назначения заказа курьеру до отдачи последнего заказа второму клиенту) "путешествует" бесплатно. Это не следствие оптимизация логистики (при более внимательном рассмотрении к оптимизации это не имеет отношения), а неполная оплата труда курьера. В оферте Яндекса по этому поводу - как оплачиваются заказы в составе мультизаказа - я не нашёл ничего. Более-менее точно говорится только об одиночном заказе, расстояние по которому оплачивается в полной мере - от точки назначения заказа до передачи заказа в руки клиента. Это подразумевает перенос логики расчёта расстояний и на мультизаказы. Но, на поверку, логика расчётов в последних меняется. Это не сбой, не разовый и не периодический; это происходит системно, т.е. внутренний алгоритм расчётов расстояний в мультизаказах настроен таким образом, что курьер, по факту, достаточно весомую часть работы выполняет бесплатно. Поддержка "кидается" стандартными отписками, суть которых "всё соответствует алгоритмам расчётов мультизаказов". И тут получается вот такая заковыка: считают-то они по алгоритму правильно, только вот алгоритм, в сути своей, нацелен на не доплату курьеру за его услуги. Алгоритм, разумеется, не выставлен на всеобщее обозрение, что в достаточной степени указывает на нечестность Яндекс_Еды в некоторых моментах. Как правильно "выкатить" претензию и, соответственно, по максимуму вернуть то, что мне не оплатили таким, я бы сказал "завуалированным", способом?
, вопрос №5006335, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли выйти из декрета на работу с сохранением пособия?
Здравствуйте, я мужчина и нахожусь в декрете уже как два месяца, хочу выйти на работы на то же место где нахожусь в декрете, закрыть декрет но сохранением пособий, но компания мне отказывает они имеют на это право ?
, вопрос №5005022, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отчеты и готовиться к занятиям в нерабочие время дома так как на работе нету техники, в летний период находится на лагере
Педагога дополнительного образования с нагрузкой 18 часов. Работодатель заставляет работать с 8.30 до 16.00 в каникулярное время. Отчеты и готовиться к занятиям в нерабочие время дома так как на работе нету техники, в летний период находится на лагере.
, вопрос №5004841, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как могут назначить наказание по статье 264 УК РФ, если уже отбыты обязательные работы?
Здравствуйте. Моему мужу по 264 давали уже наказание, 150 часов работы и теперь 2 года еще присудили строго? Как это?
, вопрос №5003806, Клиент, г. Прокопьевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С какого момента исчисляется срок лишения прав при отбывании принудительных работ?
Было дтп в алкогольном состоянии, ст 264.ч 2,п.а,, права сдала в гаи на 2 года в декабре 2025,а принудительные работы с июня по октябрь 2026, в уголовно ичполнительной инспекции говорят что срок по правам как дополнительное наказание начался только с момента окончания основного наказания принуд.работ. В интернете же нашла другую информацию что срок по правам хоть и дополнительное наказание считается с момента сдачи прав в гаи
, вопрос №5003381, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.12.2018