8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как изменить условия труда, если они нарушают права работника?

Добрый вечер,мне хотелось бы получить ответы на несколько вопросов. Я устроилась на работу продавцом месяц назад, написала заявление о приеме на работу 19.11.18, до сих пор не получила трудовой договор. На собеседование обговорили график работы с 10:00 до 22:00 3/2,но нас обязуют приходить на час раньше,чтобы сделать уборку(не оплачивается) , обед был час, сейчас из-за предстоящих праздников большой поток людей, график 5/2 (в 2 смены)нам урезали обед теперь это 30 мин, заставляют задерживаться на работе, угрожают, что если не наведем порядок останемся в ночь. По мимо этого, для улучшение показателей заставляют сдать деньги на определенный товар и выкупить самостоятельно, если кассир не проговорил акцию товар недели,не предложил покупателю,то обязан сам купить себе этот товар. (У меня есть фото,где директор пишет об этом). Скажите пожалуйста как быть? Является ли это нарушением,когда заставляют покупать товар,если ты не проговорил акцию? Как можно повлиять на руководство и возможно ли изменить условия? Таких минусов много, например если люди не берут товар в рассрочку, тоже виноват продавец, плохо предлагает и т.д после пишет объяснительную. Надеюсь на Ваш ответ, спасибо за внимание.

Показать полностью
, Анастасия, г. Краснодар
трудовой договор

Здравствуйте. 

Скажите пожалуйста как быть? Является ли это нарушением, когда заставляют покупать товар, если ты не проговорил акцию?

Анастасия

конечно нарушение, грубейшее. Не обязаны Вы ничего покупать, как и мыть полы, если у Вас это нигде не оговорено в трудовом договоре. Даже дисциплинарные взыскания на Вас работодатель не имеет права накладывать за то, что не указано в Ваших трудовых договорах. Ну и трудовой договор должны были уже выдать.

Как можно повлиять на руководство и возможно ли изменить условия?

Анастасия

пишите жалобу в инспекцию по труду. Ст. 356 ТК РФ

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

также можете обратиться в прокуратуру

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Как подтвердить работу во вредных условиях без архивных документов для досрочной пенсии?
Как подтвердить работу во вредных условиях без архивных документов для досрочной пенсии? Как подтвердить работу с вредными условиями труда, если в архиве нет документов подтверждающих стаж работы в особых условиях, дающий право на назначение досрочной пенсии?
, вопрос №5007026, Андрей Александрович Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Можно ли уйти на досрочную пенсию повару с результатами СОУТ?
Можно ли уйти на досрочную пенсию, если работаешь поваром и имеется специальная оценка условий труда Можно ли уйти на досрочную пенсию, если работаешь поваром и имеется специальная оценка условий труда
, вопрос №5006055, Тамара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наследство
Нужно ли оплачивать обратный билет при увольнении по собственному желанию на вахте?
Здравствуйте устроился на вахту прилетел на место работы устроился но мне не понравились условия труда сказал что напишу заявление но мне сказали билеты приобретать за свой счет.если увольнятся по собственому
, вопрос №5001041, Вячеслав, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Можно ли взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ при наличии взысканной неустойки по ЗоЗПП?
Здравствуйте! Решением суда, вступившим в законную силу, в рамках закона о защите прав потребителей взысканы убытки 20000 рублей, неустойка в рамках п.5 ст. 28 ФЗ о защите прав потребителей 20000 рублей, штраф по ФЗ ЗОПП по п.6 ст.13 в размере 20000 рублей, компенсация морального вреда 5000 рублей. Итого 65 000 рублей. Ответчик целый год избегал от исполнений решений суда и требований приставов, и погасил долг только через год. Был подан иск к ответчику о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 ГК РФ за несвоевременное исполнение решения суда на всю сумму долга - 65 000 рублей. Ответчик возражает, что якобы взыскание процентов по ст. 395 ГК РФ невозможно, поскольку судом уже взыскана неустойка по Закону о защите прав потребителей за то же нарушение. Якобы период, за который истец требует взыскания процентов по ст. 395 ГК РФ ( год, который ответчик бегал от приставов) - является продолжением того же самого денежного обязательства, нарушение сроков исполнения которого уже повлекло взыскание неустойки. Прав ли ответчик? Если не прав, то почему. Спасибо
, вопрос №4999177, Камиль G., г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли встать на биржу труда пенсионеру по выслуге лет?
Школу закрыли. Сократили всех учителей. В других школах мест нет. В районе работы нет. Мне 58 лет. Можно ли встать на биржу труда, если есть пенсия по выслуге?
, вопрос №4998375, Елена, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.12.2018