Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могу ли я отработать декабрь и уволиться, если не подписала договор при трудоустройстве?
Добрый день. Уже 4ый месяц работаю в магазине. Но не подписала ещё договор, начальница не считает нужным его мне отдавать. Две недели назад пыталась уйти, не дали написать увольнительную. Могу ли я отработать декабрь и просто уйти? Я даже не записана в трудовой книжке. Но зарплата приходит на счёт.
Конечно же вы можете уйти, это Ваше право (ст. 80 ТК РФ) и ограничить в нем не могут. Напишите заявление (но помните про срок в 14 дней) и вручите Работодателю, если он уклоняется и не принимает заявление, можно воспользоваться иными способами вручения заявления.
Договор Вам обязаны выдать, как и ознакомить с приказом о приеме на работу. Учитывая, что зарплата все же приходит, причем в безналичной форме, то фактические трудовые отношения имеются.
Если Вам нужна более подробная консультация, вы можете обратиться в чат.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я являюсь владельцем Пункта выдачи Яндекс маркет.
В декабре 25 года, пункту выставили претензию на сумму 131 090 рублей за посылку из Китая.
По правилам Маркета такие посылки нельзя вскрывать. Поэтому клиент забрал посылку и ушёл. Клиент вернулся на следующий день и сказал что вместо заказанного телефона , ему прислали батарейки. Менеджер сказала ему оформить заявку на возврат в личном кабинете.
Заявку одобрили через 2 дня. Клиент принёс товар на пункт, все оформили как положено по правилам Яндекса.
Через месяц, на пункт повесили всю сумму и запросили видео выдачи товара. По правилам Яндекса мы обязаны предоставить видео.
Но в течении нескольких дней, у нас в городе были атаки ПБЛа, интернет работал не стабильно, и запись в облако велась частично. Так же у меня стоит флешка, но запись хранится 15 дней. Поэтому видео я предоставить не смогла.
С декабря ведётся переписка с претензионным отделом. Я просила их разобраться в ситуации, сделать запросы видео упаковки и отгрузки продавцом, передвижения по складам. Никто ничего не сделал за все эти месяцы, у претензионного отдела нет таких полномочий, как мне ответили в очередной бесполезной переписке в апреле 2026г.
Я отправляла не одно официальное письмо, с изложением всей ситуации и просьбами разобраться и найти виновного. В ответ, я не получила ни одного официального ответа. Отправляла досудебную претензию - ответа не поступило.
В апреле претензионный отдел передал информацию в другой отдел, который занимается взаимозачетами.
23.07 я получила уведомление, что мой ПВЗ просто будет деактивирован 27.07.
Если я правильно понимаю, после деактивации, с меня будут удержаны денежные средства взаимозачетом а так же расторгнут договор.
Подскажите пожалуйста, могу ли я оплатить претензию, что бы не деактивировали ПВЗ, так как я теряю деньги (заказы к нам уже не поступают, переносят на другое ПВЗ), а затем подать в суд?
, вопрос №5009960, Лидия, г. Туапсе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я являюсь хозяйкой половины дома.
Остальная половина принадлежит моим племянникам.
В доме общий газ , вода и свет.
Я пока не хочу продавать свою половину, и не имею возможности выкупить,а они хотят продать.
Могут ли они продать своипол дома, если я откажусь покупать у них половину?
, вопрос №5008928, Елена Халитовна Липова, г. Йошкар-Ола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. В организации уведомили об увольнении в связи с сокращением штата в одной организации (обособленное предприятие) выдали уведомления, но заверили что возьмут на такую же должность уже в главном предприятии, одно юридическое лицо, я решила пройти процедуру сокращения и не переходить в главную организацию. Но теперь они хотят меня перевести через увольнение, сокращение не отменяли. Могу ли я всё равно уволится по сокращению?
, вопрос №5006881, Анастасия, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.