Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Какова крайняя дата начала первого ежегодного отпуска?

Работник принят на работу 17.09.18 . Работает в районах Крайнего Севера. Положен отпуск 52 дня. Когда крайняя дата начала ежегодного отпуска далее который будет нарушение тк рф ? не позднее 11 месяцев ? 17.08.19 ? или возможно в последний день рабочего года 16.09.19 ?

13 декабря 2018, 20:24, Николай, г. Мурманск

Юрий Грибов

Юрист, г. Тольятти

Если исходить из норм действующего трудового законодательства, то

1.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.( ст.122 ТК РФ)

2.Что касается крайней даты, то также следует исходить из абзаца 1 статьи 122-

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Имеются ввиду рабочие годы. Крайний день первого рабочего года в вашем случае-16 сентября 2019 года, то есть не позднее этой даты должен быть предоставлен отпуск за первый рабочий год.

А норм про 11 месяцев в трудовом законодательстве давно нет.Также замечу, что отпуска предоставляются в соответствии с установленным графиком отпусков, который обязателен к исполнению как для работника, так идля работодателя

14 декабря 2018, 04:09

Похожие вопросы

800 ₽

Вопрос решен

Лицензирование

Какова продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагога дополнительного

Добрый день. Какова продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагога дополнительного профессионального образования, если он работает в организации, осуществляющей обучение по программам ДПО (в обществе с ограниченной ответственностью, осуществляющем на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную в качестве дополнительного вида деятельности)?

Вчера в 16:55, вопрос №4095877, Алексей, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?

Добрый день! При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?

Вчера в 14:08, вопрос №4095640, Юлия, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, могу ли я взять компенсацию своего неотгуленного ежегодного отпуска перед декртом?

Вчера в 10:32, вопрос №4095192, Яна, г. Красноярск

1 ответ

Трудовое право

Или следующее нарушение по дате должно быть позднее даты первого дисциплинарного взыскания?

Добрый вечер. Возможно ли увольнять сотрудника написав сразу 3 акта об опозданиях, которые совершенны в прошлом месяце? К примеру, сотрудник опаздывал на работу 7,9 и 15 июня, что подтверждено системой электронной пропусков. За 7 вынести замечание, за 9 выговор и уволить за 15ое? Или следующее нарушение по дате должно быть позднее даты первого дисциплинарного взыскания? Спасибо.

22 апреля, 21:55, вопрос №4094717, N, г. Москва

1 ответ